年収UP確約【東京】RPA開発エンジニア（UiPath／業務効率化支援）上流工程携われる／残業15H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アクセスネット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/22
仕事内容
年収UP確約【東京】RPA開発エンジニア（UiPath／業務効率化支援）上流工程携われる／残業15H
◇残業15時間程度／年間休日125日／プライム案件多数／リモート可◇
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
業務効率化のためにクライアントから案件をいただいた際に、要件定義や基本設計等をITコンサルの部署の方と入っていただきます。
具体的な業務としては、ツールの開発〜保守運用まで担当頂きます。
同社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。
担当いただくフェーズとしてはご自身の経験に合わせてアサインされます。
■組織構成
9名になります。
20代後半から〜30代前半の方がボリュームゾーンとなっており、40代の方がマネジメント業務を担当しております。
新卒から中途まで様々な方が在籍していらっしゃいますので、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。
■キャリアパス
ゆくゆくは基本設計以上の上流工程にも携わることもでき、ご自身の経験・スキルに応じて、マネジメント・スペシャリストの選択・挑戦が可能になっております。
■社内制度：
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。
■同社の特徴：
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:以下のいずれも必須
何かしらのツールを使って業務効率化の経験がある方
UiPathの知見をお持ちの方
■歓迎条件：
・UiPathを使った実務経験
・Microsoft 365、Power Platform(Power Apps、Power Automate)の経験
・アジャイル開発の経験
・マルチベンダーコントロール、予算見積り検証、総合テスト(受入れ試験&評価)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
各クライアント先麹町最寄り
住所：東京都
勤務地最寄駅：麹町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各クライアント先市ヶ谷
住所：東京都
勤務地最寄駅：市ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
各クライアント先四ツ谷最寄り
住所：東京都
勤務地最寄駅：四ツ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社5年以降
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格試験合格の場合、全額会社負担）
※取得した資格のランクに応じて最高30万円を支給
＜その他補足＞
慶弔見舞金、社員親睦会、保養所、リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、残業手当、在籍手当、家族手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による）勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変わりなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給（初年度10日）、特別休暇、アニバーサリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アクセスネット
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：
システムインテグレーションを事業の柱に、1990年に設立。現在は事業の柱を複数部門で構成の上、ITを軸に複合的な事業展開を行っています。
(1)ソフトウェア、ハードウェアのトータルソリューションの提供
(2)通信技術・ システム構築、システム導入支援・運用・保守・緊急時のトラブル解決
(3)ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術及びインフラ整備
(4)データ利活用支援（ビッグデータ分析、AI）
(5)ITエンジニアの育成を目的とした技術教育
(6)自社パッケージERPシステム「A-up」のなどの販売導入