【アプリ開発エンジニア】リーダー候補◇週2回の在宅勤務可◇年間休125日◇大手コンビニとの取引実績◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アクセスネット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【アプリ開発エンジニア】リーダー候補◇週2回の在宅勤務可◇年間休125日◇大手コンビニとの取引実績◇
当社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
クラウド技術を用いたアプリケーション開発・アジャイル開発など
■具体的な仕事内容
国内トップクラスの大手企業向けに展開する、クラウド技術を活用したアプリケーション開発を行っています。
お客さまとのやりとりを通して、最新技術の活用を自分の手で開拓していける環境です。
新しい知識と技術を獲得しながら、スケールの大きなプロジェクトを通して自分の腕を磨けます。
【主な業務】
・アジャイル開発
・クラウド技術を使用したモダンアプリケーション開発
・ユーザー部門との二人三脚での開発
・マルチクラウド(AWS / GCP / Azure)環境の構築
・分析実行アプリケーション構築（設計〜開発）
・クラウドインフラの保守運用
■組織構成
5名で同社の案件を担当しており、ご年齢は20代から40代まで幅広く在籍しております。
■社内制度：
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・在宅勤務の日数に関しては案件によって変動がございます。
■魅力
Web・オープン系から汎用系に至るまで、幅広いシステム開発の実績を誇っており、最新技術を導入したプロジェクトも豊富です。取引先からのご信頼もいただき、金融機関や通信キャリア、著名な大手企業などを中心に、エンドユーザー取引まで幅広く、数多く担っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれも満たす方
・設計経験1年以上
・以下言語でのアプリ開発のご経験3年以上
◎言語経験：javascript（typescript）、python、java、SQL
■尚可要件
●技術知識：node.js、react、spring boot
●クラウド：GCP（spanner、bigquery、GCE、GCS、GAEなど）、AWS、Azure
●その他：Terraform、Vault、Coverity、アジャイル開発経験など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜600,000円
＜月給＞
350,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回(1月)
■賞与：年2回(7月、12月) 業績により決算賞与の支給の場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
各クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
＜転勤＞
無
■特記事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社5年以降
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■ご参考
入社後のキャリアについて：https://www.access-net.co.jp/flow/
行事や福利厚生：https://www.access-net.co.jp/welfare/
＜その他補足＞
慶弔見舞金、社員親睦会、保養所、リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、残業手当、在籍手当、家族手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による）勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変わりなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休暇(取得実績有)■アニバーサリー休暇(年2日)
有給：試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アクセスネット
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：
システムインテグレーションを事業の柱に、1990年に設立。現在は事業の柱を複数部門で構成の上、ITを軸に複合的な事業展開を行っています。
(1)ソフトウェア、ハードウェアのトータルソリューションの提供
(2)通信技術・ システム構築、システム導入支援・運用・保守・緊急時のトラブル解決
(3)ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術及びインフラ整備
(4)データ利活用支援（ビッグデータ分析、AI）
(5)ITエンジニアの育成を目的とした技術教育
(6)自社パッケージERPシステム「A-up」のなどの販売導入