【日野/第二新卒歓迎】空調設備メンテナンス※土日祝休/東京ガスG/未経験からでも安心の研修制度♪【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社協和日成 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【日野/第二新卒歓迎】空調設備メンテナンス※土日祝休/東京ガスG/未経験からでも安心の研修制度♪
〜土日祝休み×残業30h程/東京ガスグループのため子供手当など福利厚生充実◎〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
東京ガスのガス空調設備「ガスヒーポン(GHP)」のメンテナンスや修理をお任せします。◎充実の研修制度あり!直行直帰可
■業務詳細
〇定期点検
お客さまとの契約に基づき、1年に1回、定期点検します。
(エンジンオイル点検やエアエレメント点検、コンプレッサー冷却漏洩点検など)
〇修理
お客さまのご依頼を受けて、故障に対応します。お問い合わせはコールセンターが一次対応しますので、急な呼出しは基本的にございません。
■対象案件
オフィスビルやショッピングセンター、学校、病院、公共施設など
■研修
〇研修(15日間)
15日間にわたる研修があります。ここで基礎から学びます。
〇OJT(1年間)
その後、1年間にわたるOJTがあります。ここで実際に現場をまわりながら
ノウハウを身につけていただきます。
■入社後の流れ/キャリアパス
ご入社後は、研修を行っていただいたのちに、
各作業内容が異なる工程の現場を経験しながら仕事に慣れていただきます。
ご経験によっては、早くから現場を責任者としてお任せいたします。
また、ご本人の志向に合わせたキャリア形成が図れます。
◎技術者としてスキルアップ
◎管理職としてステップアップ 等
■働く環境
(1)社員の平均年収は662万円
評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均5.56か月の実績があります
(2)ワークライフバランスの充実
完全週休2日制・年間休日119日・残業30h程としっかり休めることはもちろん、子ども手当など、様々なサポートを行います
また転居を伴う転勤なく、安定して働いていただけます
(3)資格取得制度の充実
資格取得を会社が全面的にバックアップしており、受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金(最大15万円)もあります
■組織構成について
20代〜40代が多い組織です。
社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い!といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件: 自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜291,000円
<月給>
230,000円〜291,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有(年1回/7月)
■賞与:2023年度実績5.56ヶ月(年2回/7月・12月)
■平均年間給与:662万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
GHPメンテ営業所
住所:東京都日野市多摩平6-8-25
勤務地最寄駅:JR中央線/日野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
・通勤圏内で人事異動がございますが、転居を伴う異動はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間は現場案件によって変動がございます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
再雇用制度あり ※65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(会社が全面的にバックアップ。受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金(最大15万円)もございます)
・新入社員研修
・業務研修
・昇格者研修
・通信教育制度
<その他補足>
■子ども手当
1人目が10,000円/月、2人目が15,000円/月、3人目以降20,000円/月 ※18歳未満
■役職手当
■住宅資金融資制度
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員旅行
■健康保険組合
■東京ガス(株)の保養施設など厚生施設の利用可
■永年勤続表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■完全週休2日制
■GW休暇
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇 3日〜15日(入社月により付与日数が異なります)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産休/育休/介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社協和日成
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■当社について:
当社はガスをはじめ電気、給排水等のライフラインを支える総合設備会社です。常に時代の先を見据え、暮らしと社会に貢献する企業として邁進しています。
■事業内容について:
ガス工事:ガス設備(屋内配管)工事・導管(屋外配管)工事
建築・設備工事:建築工事・給排水衛生設備工事・空気調和設備工事・内装仕上工事
電設・土木工事:電気管路洞道埋設工事・上下水道工事・土木工事