【大阪/第二新卒歓迎】法人営業◆電力量計国内トップクラスシェア/年休128日...

大崎電気工業株式会社

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【大阪/第二新卒歓迎】法人営業◆電力量計国内トップクラスシェア/年休128日/プライム上場/WLB【dodaエージェントサービス 求人】

大崎電気工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【大阪/第二新卒歓迎】法人営業◆電力量計国内トップクラスシェア/年休128日/プライム上場/WLB

【東証プライム上場/各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40%以上/住宅手当等福利厚生充実】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
業界トップクラスの電力量計等を製造する当社にて、営業をお任せします。当社の営業は、自由度が高く裁量も大きいので、自身の頑張りがしっかりと評価に反映します。また、ユーザーの顔が見える営業であることも特徴の一つであり、やり甲斐を感じることができる仕事です。
・大阪府を中心とした関西圏の営業活動
・代理店(電設資材の卸販売)へのルートセールスからスタート
・将来的には、電力会社に対する営業、省エネ関連製品・サービスの営業等を通じ、大阪営業所の中核人材として幅広く活躍を期待しております。

■商材:
電力量計:電力使用量を計る機器のことを指します。電力量計は各家庭に1台必ず設置されており、電気料金を正確に測定するために大切な役割を担っています。電力会社とのパートナーシップのもと、業界でトップクラスのポジションを確立しています。国内のみならずグローバル市場において、スマートメーターやその性能を最大限に高めるソフトウェア、システムや関連サービスまでを提供する“電力計測制御のトータルソリューションプロバイダー”として、存在感を発揮しています。

■魅力:
・電気を計ることからお客様の暮らしのサポートまで、高い技術力と営業力でスマートメーターの国内シェアトップを誇っています。
・製品やサービスの知識等、わからないことがあれば周囲に聞きやすい環境も整っていますし、資格や通信教育など社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。

■当社について:
・連結売上高787億、海外100か国以上に展開する優良メーカー:当社は1916年創業、社歴100年超、グル—プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。
・スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーでの営業経験
・普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
397万円〜520万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜320,000円

<月給>
245,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は賞与を含んだ想定年収です(月平均35時間の時間外労働を含む想定年数:470万円〜620万円)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目20‐9 三栄ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:35時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:規程内により一定金額支給
住宅手当:規程内により一定金額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア面談、通信教育、資格取得援助、他

<その他補足>
・財形貯蓄
・持株会
・企業年金基金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間時の待遇は変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始、夏季4日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大崎電気工業株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等
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