【北九州】建屋インフラ技術者(建築・電気・空調領域)※上流工程から工事管理実務まで【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社安川電機 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【北九州】建屋インフラ技術者(建築・電気・空調領域)※上流工程から工事管理実務まで
◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/事業所・工場建屋の企画から工事管理まで/業績好調で直近賞与6.52ケ月/年間休日125日と福利厚生充実◇◆
■業務内容:既存事業所・工場の増改修や新設時における建屋インフラ技術者として、工事企画から工事時における工事管理などを担当いただきます。
発注者側として下記のような業務内容です。
(1)事業所・工場建屋のインフラ(建築・電気・空調等)に関する企画立案(図面作成)及び施行管理
(以下は新築建屋の例にて記載)
【建設前】各部門要求事項の仕様取り纏めや、仕様取り纏め以降の決裁資料の作成〜報告(工事金額決定を含む)
【建設時】部門要求事項に対するゼネコンとの協議〜仕様決定
【建設後】生産ライン他 設置に伴う据付・配管・配線工事に関する仕様取り纏めと施工管理
(2)その他:インフラ設備発注管理・業者との折衝
【変更の範囲:会社の定める業務】
国内では福岡、埼玉(入間市)に生産拠点を有しており、こうした既存事業所の建屋インフラの増改修や新設時における建屋管理業務です。
ロボット・モータ・インバータの各事業部を横断した業務でもあるため、全社の動きが把握できる点や、社外とのコミュニケーションも多いことから得られる情報も多く、また何よりご自身が計画したものが目の前で形になる達成感が大きい業務です。
■長く働ける就業環境:お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。
2020年をYDX(YASKAWA Digital Transformation)元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。
もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.1歳、平均勤続年数18.6年(以上2024/1期)と、長く働ける環境整備をさらに行っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・建屋仕様/工事計画の企画から工事管理の一連をご経験の方
・各種法規知識をもちあわせ、建築、電気、空調分野での施工管理経験がある方
■歓迎条件:
・建築・電気・空調におけるCADでの図面作成経験
・官公庁への各種申請業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜400,000円
<月給>
230,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。
※担当者としては500万円〜750万円、係長クラスとしては750万円〜1,000万円の給与提示予定です
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績:6.52ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
八幡西事業所
住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
前提としたものではありません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(マイカー通勤も可)
家族手当:会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
希望者には65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJLが中心となります。
※一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。
<その他補足>
【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株 ほか
【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所 ほか
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
ほか、年末年始、会社創立記念日、労働祝日、夏季休日、年次有給(初年度18日)、5連休制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社安川電機
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)モーションコントロール(ACサーボ・コントローラ事業/インバータ事業)
(2)ロボット(アーク溶接ロボット、スポット溶接ロボット、塗装ロボット、ハンドリングロボット、半導体・液晶製造装置用 クリーン・真空搬送ロボット)
(3)システムエンジニアリング(鉄鋼プラント事業/社会システム事業/環境・エネルギー事業/産電事業)
(4)その他(EV用モータドライブシステム、物流サービス)