【原宿/転勤なし】店舗人事・人材開発(採用・育成など)◇グラフィックライフス...

株式会社グラニフ

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【原宿/転勤なし】店舗人事・人材開発(採用・育成など)◇グラフィックライフストア『グラニフ』【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社グラニフ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【原宿/転勤なし】店舗人事・人材開発(採用・育成など)◇グラフィックライフストア『グラニフ』

◎グラフィックライフストア『グラニフ』を運営/オリジナルデザインの製品を多数展開
◎創業以来堅実に成長/競合の追随を許さない顧客推奨度を維持

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務をお任せします。
<具体的には>
・研修コンテンツ作成
・研修計画・スケジュール管理・運営
・店舗マニュアル作成・メンテナンス
・店舗要員計画の策定
・店舗採用
・契約管理(雇用契約書)
・店舗勤怠管理
・求人媒体選定・掲載依頼
・面接スケジュール管理
・面接対応
・人件費管理(店別人件費率、残業抑制)
・お客様対応(CS部署立上げの場合移管予定)
※新しいチャレンジができるチームです。キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です。

■特徴:
・『グラニフ』はTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。
・当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。店舗デザインはお客様に心地よく楽しんで頂ける店舗空間をデザインするクリエイティブなお仕事であり、VMDはビジュアルでグラニフをわかりやすく体言化する重要な業務です。

■仕事の魅力:
お客様が『グラニフ』を知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。そのため、店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。
店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。
お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。

■スタッフ構成:
ゼネラルマネージャー:1名
マネージャー:3名
スーパーバイザー:10名(20代後半〜40代)
店長:約90名(20代前半〜40代)

■利用ツール等:
Microsoft(Excel、Word、PowerPoint)

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事、人材開発、採用担当のいずれかの経験が3年以上ある方

■歓迎条件:
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
398万円〜517万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,900円〜309,900円
固定残業手当/月:45,900円〜59,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
284,800円〜369,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。
※月間25時間を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金は別途支給します。
※上記年収には固定残業手当、賞与2.0月分(前年実績)を含みます(賞与は会社業績によって変動)。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
最寄り駅:JR山手線「原宿」駅より徒歩8分
※在宅勤務制度あり
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00〜18:00
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
1日あたりの実働8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円/月)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■私服勤務OK
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚出産祝金
■社員割引制度
■在宅勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、教育訓練休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社グラニフ
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
【事業内容】
デザインプロダクトの企画、製造、販売等

【ブランドメッセージ】
「GRAPHIC IS MY LIFE.」
当社がグラフィックを通して提案するのは、 ファッションではなく、その先にある豊かな暮らしです。
新しい絆やコミュニケーションを創り出し、より良いカルチャーや習慣を創り、暮らしを彩っていく、そんな力を持ったグラフィックを世界中の人々に届けていきます。 グラフィックの先にある多様なライフストーリーを、ともにつくりあげていきます。
当社はTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案します
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