【常滑】高速道路のパトロールスタッフ/未経験歓迎/転勤無/賞与年3回/資格取得で年収UP/年休114【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒューマックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【常滑】高速道路のパトロールスタッフ/未経験歓迎/転勤無/賞与年3回/資格取得で年収UP/年休114
◎未経験歓迎!イチから育てます!運転が好きな方も歓迎!
◎資格を取るごとに月収UP☆
◎有給は自分の好きなタイミングで取得可!
◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします!
【変更の範囲:当社の定める業務】
■業務内容:
◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。
◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。
◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。
■資格手当:
大型自動車免許:3,000円
玉掛け技能講習:1,000円
小型移動式クレーン運転技能講習:1,000円
■勤務体系:
◇実際は決まった巡回ルートを回り、事故や落下物で要請があった場合にのみ現場に向かうため、待機時間も長く休憩や仮眠を取っています。
◇有給取得率70〜80%
毎月1~2日消化する社員が多く、都合に合わせて取りやすい環境です。
◇日勤(8:30〜17:30)と夜勤のローテーション、夜勤の場合には16:30-9:30に2時間休憩、仮眠時間が含まれます。
◇月のローテーションは日勤7回、夜勤7回(2日分出勤扱い)の計21日勤務、日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休という流れで無理なく勤務可能です。
■入社後の流れ:
2週間〜1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。
■配属先構成:道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代〜50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。
ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。
■同社の特徴:
昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■応募条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可/免許取得後2年以上経過)
・人と話すことが好きな方
※工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております!!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜370万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜215,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
205,000円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月収モデル:月収237,000円(在籍5年目/資格3つ取得、上位者評価測定合格)
■賞与:年3回(3.0ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
りんくう基地
住所:愛知県常滑市りんくう町2-14-2
勤務地最寄駅:名鉄空港線/りんくう常滑駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
ご本人の希望がない限り転勤は想定しておりません。
【変更の範囲:当社の定める事業所】
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業ほぼなし※上記日勤と夜勤16:30-9:30(1日実働8時間/休憩・仮眠あり)のローテーション
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年1ヶ月以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など)
<その他補足>
■各種社会保険完備
■定期健康診断(年2回)
■慶弔金(祝い金・見舞金・弔慰金など)
■永年勤続表彰(10年、15年、20年など)
■制服あり
■社員旅行
■オフィス内禁煙・分煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
シフト制(月9日以上)、有給休暇(入社6ヶ月後より付与)、特別休暇、慶弔休暇
※シフト制のため、希望した日に有給休暇を取得しやすい環境となっています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒューマックス
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、建物総合管理業務(株式会社ヒューマックス)、交通管理業務(株式会社ヒューマックス)、医療関連受託業務(株式会社アスミル)、システム開発・システムサポート業務(株式会社アスミル)、料金収受業務(株式会社ロードマックス)を行っています。