デジタルマーケティング担当(BtoB/リード獲得)【急成長中のSaaS企業】...

株式会社JoBins

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デジタルマーケティング担当(BtoB/リード獲得)【急成長中のSaaS企業】【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社JoBins [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/22

仕事内容

デジタルマーケティング担当(BtoB/リード獲得)【急成長中のSaaS企業】

自由とやりがいが詰まった環境!成長環境×成長スピード◎

【概要】
・HR Tech領域で急成長中のJoBinsにて、新設のマーケティング組織の中核メンバーとして活躍していただきます。BtoBマーケティング戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。

【お任せする業務例】
・BtoBマーケティング戦略の立案と実行
・リード獲得施策の企画・運用・分析
・デジタル広告(Google Ads、LinkedIn等)の運用と最適化
・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー、ウェビナー等)の企画と実施
・マーケティングオートメーションツールを活用したリードナーチャリング
・ウェブサイトの改善とCVR向上施策の実施
・データ分析に基づくマーケティング施策の効果測定と改善

【キャリアパス】
入社後は、主にリード獲得施策の企画・実行を担当していただきます。その後、以下のようなキャリアパスが考えられます
(マーケティングマネージャー):チームをリードし、全体戦略の立案・実行を担当
(マーケティングスペシャリスト):特定の領域(例:コンテンツマーケティング、デジタル広告)のエキスパートとして活躍
(その他企画系業務への幅だし):新規事業企画、プロダクトマーケティングなど、幅広い領域での活躍

Jobinsは急成長中の企業であり、個人の適性や希望に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
・デジタルマーケティングの実務経験1年以上

【求める人物像】
・JoBinsのVMVに共感し、自ら行動できる方
・新しいことへの挑戦を楽しみ、失敗を恐れずに前進できる方
・データとクリエイティブの両面からマーケティングを捉えられる方
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる方
・フットワークが軽く、スピード感を持って業務に取り組める方
・顧客や社会のニーズを敏感に察知し、価値を提供することに喜びを感じる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
608万円〜1,440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円〜685,000円
固定残業手当/月:91,000円〜215,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円〜900,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。
■昇給:年4回
■賞与:年4回※業績、人事評価による(参考値:4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
株式会社JoBins
住所:大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
勤務地最寄駅:四ツ橋線/西大橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均:26時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:2023年4月導入予定
社会保険:各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■休憩パンダ制度(昼休憩+30分)
■健康診断
■ノートパソコン、社用携帯貸与
■奨学金返還支援制度(2023年4月導入予定)
■500Towns制度(2023年4月導入予定)
■ウォーターサーバーあり
■従業員持株会
■内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休暇
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
■127日※有給取得奨励日5日間を含む

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社JoBins
業種
インターネット関連
事業内容
<JoBinsとは?>
▼エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。

※エージェントネットワークプラットフォームとは
全国2,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。

<エージェントにとってのJoBins>
エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。
1、求人票開拓
2、求職者集客
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