第二新卒歓迎【在宅可】マーケティングコンサルタント(Ponta提携企業担当)◆販促支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロイヤリティ マーケティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/27
仕事内容
第二新卒歓迎【在宅可】マーケティングコンサルタント(Ponta提携企業担当)◆販促支援
【第二新卒歓迎/1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」を活用した顧客課題解決/デジタルマーケティングスキルが身につく/福利厚生充実/フレックス・リモート可/所定労働7.5】
■職務内容
Pontaを導入している既存提携企業に向けて、ソリューションセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担当いただきます。最適なマーケティングの支援を実施できるよう、集客・販促・CRMなどを中心に幅広い提案実行していただきます。
■業務詳細
・社内のデータアナリストとともに課題の抽出と課題解決の向けた施策の作成と推進を実施頂きます。
・提案領域はリサーチ・分析などのデータ活用からメディア・販促企画などのプロモーションまで多岐に渡ります。
・提案した施策の実施後には購買データをもとに効果検証を行い、次回施策に落とし込み顧客企業との長期的な関係性構築を行って頂きます。
■魅力
・1億会員のデータを始めとしたビッグデータを活用したマーケティング施策の企画、運用を一気通貫してご担当頂きます。マーケティングにおける幅広いご経験を積んでいただくことのできるポジションです。
・一人当たり約10社を担当していただきます。各企業の持つ課題と向き合うことによってご自身のノウハウを広げることができます。
・メーカー、卸、保険、飲食など幅広い業界から集まったメンバーとともに協力し合いながら取り組める環境です。
・提案した施策の実行後には購買データをもとに効果検証をおこない、次回施策での改善に活かし、提携企業との長期的な関係を構築できます。
■実績
〇地方スーパーマーケットでのPontaポイント導入キャンペーンの実施
〇全国展開している書店での、新規来店・休眠復活・単価アップキャンペーンの実施
〇ドラックストアでのデジタル広告を使った来店促進施策 等
■当社について
当社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。
現在、会員数は1億898万人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件【第二新卒歓迎】
・法人営業経験3年以上
■歓迎条件:
・小売、外食業界への販促施策等の提案経験
・デジタルマーケティング、広告知識、システム知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜330,000円
<月給>
290,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします。
■給与:年2回(4月・10月)の査定あり
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F
勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)
<その他補足>
福利厚生補助金(4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日〜1月3日)、結婚休暇、出産休暇(配偶者)、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、年間休日120日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロイヤリティ マーケティング
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。
消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。