【港区／リモート可】事業管理・推進サポート◆年休125日・フルフレックス・私服勤務可◆エイベックスG【dodaエージェントサービス 求人】
エイベックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【港区／リモート可】事業管理・推進サポート◆年休125日・フルフレックス・私服勤務可◆エイベックスG
■主な業務内容：
事業管理担当として担当する事業部門の数値管理をお任せいたします。
担当事業部門のIPやビジネスを理解し、事業側とコミュニケーションを取りながら、事業の成長・推進をサポートすることが求められます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
※入社後、転籍（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。
■具体的には：
・担当する事業部門の予算立案のサポート
・毎月の予実進捗管理（管理会計）
・実績を受けての着地見込み作成のサポート
・毎月の経理処理等
・上記を自身が担当している部門と連携を取りながら実施
※社内の会計システム及びエクセル及びスプレッドシートを用いて作業を実施しております。
＜担当事業部門＞
下記の事業部門の中で担当を持って業務にあたっていただきます。
ご経験や志向をお伺いした上で、担当を決定いたします。
・マネジメント事業
・ライヴ事業（コンサートやイベントの企画・制作）
・ビジネスアライアンス事業（弊社のIPを最大化する営業部門）
・マーチャンダイジング部門（グッズの企画・販売）
・チケット部門
他複数
■当ポジションの魅力：
・担当事業部門の予算作成から始まり、月々の進捗管理などで事業側への報告や付随する情報の整理等を通して、数値管理のスキルを身に付けることができる。
・事業部門とともに事業の短期・中期の計画などの作成を通して、横断的な管理部門としてのノウハウや経験を身に着けることができる。
・直接エンタメIPと関わる業務ではないものの、担当する部門によっては、事業のスケジュールや収支を管理することで、間接的にコンサート（アーティスト）等の状況把握など身近に触れることができる。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理事務の経験および知識（3年以上）
・管理会計での管理業務の経験および知識（3年以上）
・Excel／スプレッドシートでの管理業務の実務経験
・Excel／スプレッドシートでの関数を使った管理表の作成経験
（2つ以上の関数を組み合わせた式等を使用した経験等）
・事業計画／収支予測／年次予算等の策定経験
・事業部からの予測情報やイメージを元にしたP／L作成
■歓迎条件：
・管理会計や会計システムの要件定義の経験
・簿記2級以上取得
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
392万円〜620万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,384,000円〜5,364,000円
その他固定手当/月：45,000円〜70,000円
＜月額＞
327,000円〜517,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-1
勤務地最寄駅： 南北線・都営地下鉄大江戸線／麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■アクセス：
南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分
都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
＜転勤＞
無
原則、転勤はありませんが、部署異動となった場合転勤を伴う可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算※上限10万円/月（片道上限2,500円）
住宅手当：転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※契約社員の場合は無
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります
＜その他補足＞
■定期健康診断
■社員持株会
■在宅ワーク手当（1,500円/月）
■時短勤務制度
■互助会（慶弔・入院時など）
■再雇用制度
■保養所
■財形貯蓄
■カフェ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始、振替休日制度 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイベックス株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■概要：
1988年、エイベックス・ディー・ディー（株）を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。
1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。
以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。
1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。
現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、
「avex group成長戦略2020〜未来志向型エンタテインメント企業へ〜」を推進。
音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。