【大阪/リモート可】ネットワークエンジニア ※高い安定性/長期就業可能【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【大阪/リモート可】ネットワークエンジニア ※高い安定性/長期就業可能
■業務概要：
グループ会社向けネットワーク全般（企画・構築・保守）を担当する部門にて、大規模ネットワークの運営を担当します。
ネットワークの企画構築といったネットワーク関連の仕組み作りから、ネットワーク分析・調査・改善といった運用まで、ネットワークに関わる領域まで、ネットワークにまつわる全ての領域に対して、パートナー数社と連携を行い業務にあたります。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
（1）データセンタ、WAN、LANのネットワーク構築（提案・設計・構築・分析・維持管理）
（2）既存NWの効率化を目的とした自動化の仕組みの構築・運用
（3）ゼロトラストネットワークをはじめとした、ネットワークセキュリティの強化施策の立案・導入・運用
（4）構築ベンダーコントロール、デリバリーコントロール
■配属予定部門：ネットワークサービス事業部 国内ネットワーク部 国内ネットワークチーム
■今後の事業展望：
昨今の勤務状況の変化により企業のネットワーク環境も大きな変革期を迎えています。
今後、運用の効率化、ロケーションフリーなネットワークを安心・安全に活用する事を検討する企業は間違いなく増加するものと予測され、同社としては、約50年にわたりユーザとして培った「実践経験に裏付けされたプロセス」「現場で鍛えあげた先進技術力」「ユーザ視点で厳選したソリューション」をもとに、それぞれの企業の実情に最適・最良な「ITインフラ」を提案していきます。
■魅力：
ネットワークインフラとして国内2,116拠点、海外88拠点（27ヶ国）という国内では有数の規模であるネットワークと、
安全対策基準Aレベル準拠のコンピューター専用 ビル（約2万平方メートル）を保有しています。
大規模なネットワーク運営に携われることが当社の大きな魅力です。
●職場の雰囲気
・20代〜30代の若手メンバーが多く、メンバー間のコミュニケーションは良く、従業員の満足度調査において毎年TOP5以内に入る職場です
・ネットワーク機器のキッティングや現地へのネットワーク導入作業があるため出社は多めですが、テレワーク制度も活用可能です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークの構築経験
・ネットワーク機器の導入、運用経験
・件名担当者として関係者のケアができるスキル
■歓迎条件：
・サーバ関連知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,500円〜500,000円
＜月給＞
230,500円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験やスキルを考慮し決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
門真第二オフィス
住所：大阪府門真市大字門真1048番地 ISビル
勤務地最寄駅：京阪 線／西三荘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※2025年1〜3月を目途に、大阪市北区末広町へ移転予定（最寄駅：天満駅、扇町駅、南森町駅、大阪天満宮駅）
【変更の範囲：会社の定める場所】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、
総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職は対象外
寮社宅：寮・転勤用社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金加入または退職金前払い
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
自社独自の研修（IT、マネジメント）や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系（階層別および情報システム職種）やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援（語学学校受講料補助など）あり。
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
ポイント制（社員：122,000円/年 管理職：80,000）円/年）
（1）経済設計 （2）健康増進 （3）キャリア形成 など希望に応じて利用可能。
例：各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料
■「ベネフィットワン」利用
■育児・介護支援制度
・育児・介護のための休業制度、時短勤務制度
・カフェテリアプランに加え、ポイント付加（育児サービス、介護サービス利用料補助）
■パナソニックグループ保有施設利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇25日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■有給休暇
毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。
連続5日間取得推進
■その他連続休暇
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック株式会社と同格（※）の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック株式会社と人事制度（給与・福利厚生等）は同一。