【東京/第二新卒】開発エンジニア◇自宅勤務95%/残業10時間/上流工程への挑戦可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニバーサルコンツェルン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東京/第二新卒】開発エンジニア◇自宅勤務95%/残業10時間/上流工程への挑戦可
【第二新卒歓迎!テスト工程から安心して挑戦、上流へのチャレンジも○】
〜残業10時間、リモートワーク95%の実績で働きやすさ◎〜
ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です!
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系(Web/オープン)システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします
※第二新卒歓迎。テスト工程等のご経験が中心で、プログラミング経験が浅い方も積極的なチャレンジをお待ちしています※
■業務の流れ:
・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。
・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。
・要件定義、設計、開発〜テスト、いずれかの工程をお任せいたします。
・ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。
■業務の特徴:〜某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数〜
・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。
・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。
・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます
■社風
客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。
■キャリアアップも実現:
・当社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。
・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。
・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。
■当社の特徴:
当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java、・C#・JavaScripいずれかの使用経験1年以上
■歓迎条件:
・PM/PLに挑戦したい方
・Struts、Springなどの経験※フレームワークは特に問いません
・資格取得者優遇
・JAVA以外の言語経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,528,520円〜3,792,960円
固定残業手当/月:39,290円〜58,920円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F/401
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※上記時間は標準的な勤務時間例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年勤続以降
<教育制度・資格補助補足>
当社提携先にてJava、C言語研修、eラーニングによるITスキル・語学・マナー・ビジネススキル研修など
<その他補足>
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社長賞、資格手当、出張手当
■社内副業制度
■確定拠出年金制度
■勤続表彰制度(10年単位)
■リファラル制度
■社員旅行、懇親会
■インセンティブ制度(職種による)
■在宅ワーク制度(職種による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニバーサルコンツェルン
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要:
私たち株式会社ユニバーサルコンツェルンは、1994年に設立し、業務系システム開発、スマホおよびタブレッド向けアプリケーション開発、HR事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。
IT×HRをキーワードに、国内に限らず、海外の視点でビジネスを考え、海外展開可能な技術・サービスを提供できる会社を目指し、邁進してまいりました。