【長崎市】未経験歓迎!ルート営業◆年休120日・土日祝/残業月20h/従業員4000名超の大企業【dodaエージェントサービス 求人】
星光ビル管理株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 長崎県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【長崎市】未経験歓迎!ルート営業◆年休120日・土日祝/残業月20h/従業員4000名超の大企業
【超安定のビル管理業界】年間休日120日土日祝休み/残業月平均20h以内/1950年から続く安定企業
総合ビル管理を行う同社にて法人向けの提案業務・管理サポートなど幅広く行って頂きます。
管理ビル増加による増員募集!ベテラン社員が多数在籍しておりますので未経験の方でもご安心ください。
\同社の魅力/
・年休120日(土日祝休み)、残業は月20h以内とメリハリをつけて働くことのできる環境!
・360度サーベイや、自身の売り上げ目標を自身で決定したりなどの評価体制も整備!◎
・育休・産休復帰率100%と、どなたでも働きやすい環境の整備を心がけてます!
・平均勤続年数20年、定着率90%以上と入社後のしっかりとしたフォロー体制から長期就業可!
・1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟/売上356億円)
・資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大30万円など資格取得支援制度が充実
・日本生命本店本館ビル/リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
管理をお任せいただいているビルをより良く運営していくために、オーナー(法人)と二人三脚で業務に取り組んで頂きます。
(1)既存顧客(ビルのオーナー)向け営業、各事務作業
担当しているビルのオーナーと関係構築をしながらニーズを引き出し、ビルの運営のための提案業務を行って頂きます(10〜20社ほど担当)
具体的には・・・
・エネルギーコストやランニングコストの削減、設備面の改修など、不動産としての資産向上のための提案
※必要に応じて、工事の提案をしたり、同社のサービスを導入提案をいただきます。
・ビル運営に関するオーナーへのアドバイスおよびソリューション提案
(2)既存顧客からの紹介による新規顧客向け営業、担当ビルで業務を行うスタッフの管理
(3)現場応援(清掃、工事立ち合いなど)も場合に応じ行って頂きます。
■ご入社後:
会社についての説明や、同職種にかかわる部署の研修など未経験からでもキャッチアップできる研修をご用意しております。中途社員も多いので、質問などはしやすい環境がございます。
また総合職としての採用ですので希望に応じてキャリアチェンジ(企画職・事務職など)も可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・長期就業をご希望される方
・不動産業界や建設業界のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜390万円
<賃金形態>
月給制
■補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円
<月給>
220,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には想定される各種手当を含みます。
※年収は経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月/過去実績約5ヶ月)
■残業代は別途全額支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
<勤務地詳細>
長崎出張所
住所:長崎県長崎市万才町4-15 日本生命長崎ビル新館
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■支給あり(上限:150000円)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■65歳まで1年契約による再雇用制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、研修制度あり
<その他補足>
■産休育児休暇
■資格取得祝い金
■資格取得支援制度(通信講座など)
■制服貸与
■定年後の再雇用制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:年末年始(12/31〜1/3)※お盆はフレキシブルにお休みいただくことが可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 星光ビル管理株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、マンション、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務
・設備機器の保守および運転、保安警備
・設備点検整備、広域機械管理、清掃管理
(2)建築・設備工事業務
(3)オフィスインテリアサービス業務
(4)不動産賃貸業務
(5)賃貸ビル事務代行業務
(6)駐車場・貸会議室運営業務
(7)損害保険代理店業務