【福岡市】ルート営業〜大手企業との取引多数/転勤なし/残業少なめ/ほとんど離職者なしの就業環境〜【dodaエージェントサービス 求人】
ニップラ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【福岡市】ルート営業〜大手企業との取引多数/転勤なし/残業少なめ/ほとんど離職者なしの就業環境〜
〜創業80年以上/定年以外の退職者ほとんどなし/帰社平均時間18:30の優良企業〜
■業務内容:
ものづくり工程の中の"切る"に特化した機械、またその要となる砥石をご提案します。大手企業との取引実績が後押し、信頼度の高さは抜群です。
具体的には
・既存顧客フォロー
・ニーズのヒアリング
・自社製品の説明・提案
・製品導入の立会い 等
◎北九州を中心とした既存顧客フォローがメイン。
◎本社技術部門と連携して提案するため、専門的な知識がなくても問題ありません。
◎他社製品も取り扱っており、取引先の生産ラインのトータルプロデュースが可能です。
■将来のキャリアパス:
福岡営業所のコア人材となる方の募集。ベテラン社員のサポートを受けながら成長していってください!
自由度の高さが当社の魅力。「新しいエリアを開拓してみたい!」という意欲を見せてくれた新人社員を全面的にサポートした実績も。「このやり方で進めなさい」と頭ごなしに命令するようなことはありません。
また将来的には所長になってもらうことを期待しております。
■取引先:
日本製鉄、トヨタ自動車、パナソニックなど誰もが知る会社が取引先となり、営業としてのやりがいを感じれます。
■当社の特徴:
1937年の創立以来、当社は「切断」をテーマに、技術開発から製造販売まで切断砥石と切断機械を兼ね備えた唯一専業企業として歩んできました。近年、切断材料の材質が多様化して、ヤケ、バリの発生しやすいワークが多くなって来ており、切削性の良い特殊な砥石が必要ですが、同時に耐久性も要求されます。また、熱処理などで締め込みのため挟み込んでしまう場合、揺動切断機と専用砥石を提案します。特に、自動車の重要保安部品等ワークが大型化して、切断し難いものが増える傾向にあります。当社はこれからも切断後のヤケ、バリ発生がなく、耐久性にも優れた砥石を提供し、お客様の多様化するニーズにお応えしてまいります。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
営業経験3年以上
■歓迎条件:
機械メーカーでの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):237,500円〜360,300円
<月給>
237,500円〜360,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月分
※10年連続で年間4ヶ月以上支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市南区高宮3丁目10番10号 中村ビル2階
勤務地最寄駅:天神大牟田線線/高宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤は一切ありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■確定給付年金
■住宅手当補足:世帯主7,500円/月、世帯主以外7,000円/月
■家族手当補足:1人目4,500円、2人目2,500円、3人目1,500円、以下1名ごとに1,500円
・新婚手当 1年7万円×3回=計21万
・定年時旅行券20万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
慶弔休暇、夏期休暇(4日)、年末年始(6日)、ゆとり休暇、誕生日休暇
有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニップラ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
各種切断砥石の製造販売、省力化設備の設計製作、各種ダイヤモンド砥石の製造販売、各種集塵機の販売、各種高速度砥石切断機の設計販売、各種分析試料前処理装置の設計販売、各種丸鋸切断機の販売、各種切削工具刃物の販売、各種研磨機の販売、一般砥石及び工場消耗資材各種の販売、各種切断面取りラインの設計販売