【相模原】生産技術（自動化ロボットの開発）◆ロボット開発・生産技術経験者歓迎／研修充実／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＣＤＲエコムーブメント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【相模原】生産技術（自動化ロボットの開発）◆ロボット開発・生産技術経験者歓迎／研修充実／年休125日
【大手企業と取引多数！安定成長中の企業/土日祝休み/風通しの良い社風/入社後のフォローも充実】
■業務概要：
スマートフォン、タブレットにおける中古品再生化事業を行う当社にて生産技術職をお任せします。
■業務詳細：
スマートフォン、タブレットにおける中古品再生化作業での自動化装置、企画、設計、導入、提案などのお仕事をお任せします。当該業務における請求書や発注書などの事務処理を始め、製造メーカーとの要件定義への参画、コストダウン企画、その他、完成製品のお客様への提案から、導入まで様々な業務に関わっていただきます。生産管理や生産技術などの経験をお持ちで、業務遂行意欲の高い方、などのご応募をお待ちしております。
■組織構成・状況：
営業除いて3名の社員が事業部に在籍中です。以下、それぞれの担当業務範囲となります。
・本部長
・システム開発及び装置設計
・システムアシスタントとしてサポート+部材発注を担当
・プロモーション、展示会や商材開発プロモーションの他、営業支援を一部担当。
※今回ご入社頂く方には入社時点でのスキル感によってお任せする業務を変化させていく予定です。
■ポジションの魅力：
・まだまだ立ち上げたばかりの事業ですので自由度が高く、今まで未経験の分野にも挑戦頂けます。ご自身の担当業務範囲を広げることでスキルアップを図りたい方は大歓迎です！
・配属予定部署では社員の自律性を高めることを重視しており、意見を出すことに関して自由度が高い雰囲気です。マニュアルの型にはめた作業ではなく、お客様1社1社に合わせ業務を組み立てる必要があるため、自分で考え工夫する余地があることが面白さです。
・転勤無し、土日祝休みと働き方は安定しています。
■当社について：
大手企業を顧客とし、主にIT機器（スマートフォン/PC等）のリユース商品化業務（データ消去や初期セットアップ等）を一手に引受けるサービスをメインに事業展開中。
大手企業と安定して取引があるため、業績も安定成長中。また資源を有効活用する環境にやさしい事業モデルであり、SDGSにも貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・生産技術（ロボットを利用した製造ライン構築、作業改善、生産効率化のための自動化装置導入など）のご経験を5年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜385,000円
＜月給＞
250,000円〜385,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はこれまでの経験やスキル、前職給与を考慮し決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.0カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
ロジポート橋本
住所：神奈川県相模原市緑区大山町4−7 ロジポート橋本5W1
勤務地最寄駅：橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■夜勤：業務の進捗に合わせてまれに発生（年間5回程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子供手当（会社規定による）、結婚手当
住宅手当：住宅の購入時に支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■資格取得支援制度補足：フォークリフト資格のみ対象
■フォークリフト手当：2,000円/月
■社員食堂・食事補助：社員食堂なし。月に2回、豪華なお弁当が支給
■休日出勤があった際の代休取得率はほぼ100％です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇（入社半年後からの取得となります）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＣＤＲエコムーブメント
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■当社の事業概要：
データ消去、キッティング、グレーディングといったPCやスマートフォンのデジタル機器のリユース商品化業務を一気に引き受けるBPOサービスを中心に、お客様の課題解決に貢献しています。また、直近では大手メーカーのトレードインビジネスやIT資産の循環モデルへのソリューション、中堅中小企業向けのIT化パッケージサービスの提供で事業拡大を図っています。今後到来するIoT時代においてますます重要となる情報データや資産管理、新しいビジネスモデル創出の発案から具体的な現場作業までトータルに提供しています。