【群馬/藤岡市】工場の設備管理※新工場本格稼働/プライム上場太陽誘電G/年休...

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社

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【群馬/藤岡市】工場の設備管理※新工場本格稼働/プライム上場太陽誘電G/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 群馬県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【群馬/藤岡市】工場の設備管理※新工場本格稼働/プライム上場太陽誘電G/年休123日

■求人のポイント:
・東証プライム上場太陽誘電グループの安定基盤で、施設管理担当として活躍できる
・5G、電動化、IoT化等で電子部品の需要が急増中!当グループ製品の表面処理を手掛ける優良メーカー
・残業20H程度/年休123日でホワイトな働き方を実現できます。

■業務内容:
2023年6月から新工場が本格稼働しており、そちらの設備管理をお任せするポジションです。安定稼働させるための各種トラブル対応と、トラブルを未然に防ぐ仕事になります。
工場内の配電工事設置・保守、通信インフラ関連の設置・保守などをお任せします。
※スマートフォン、自動車、通信デバイス向けの電子部品需要が高まることに伴い、新工場建設に至っております。

■就業環境:
・当社はグループ全体としてワークライフバランスへの配慮があり、社員の残業も少なく、有給休暇取得率が非常に高くなっております。
・育休の取得率、取得後の復帰率も100%と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。男性の育休取得実績もございます。

■当社の特徴・魅力:
【東証プライム上場/日本を代表する積層セラミックコンデンサメーカー太陽誘電株式会社の100%子会社で安定基盤あり】
・当社は安定的経営基盤を持ちながらも、常に高いレベルでの技術構築を目指す企業です。
・世界No.3の電子部品メーカー太陽誘電の主力製品であるコンデンサ、インダクタ、SAWフィルターなどの製品には当社の技術が不可欠です。
【今後も需要増が見込めるビジネスモデル】
・当社は、積層コンデンサ等の電子部品の表面処理加工・微細加工を主事業としております。
・今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により、当社が関わる電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場等の施設管理経験者

■歓迎条件:
・変電所の維持管理経験
・配管設備の維持管理経験
・排水処理の維持管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜286,000円
その他固定手当/月:30,000円〜70,000円

<月給>
248,000円〜356,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記はあくまで残業を含んだ想定の年収であり、スキル経験に応じて上下いたします。
■モデル
520万円/ 30歳 入社7年目 (残業賞与込み)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県藤岡市本動堂927-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/倉賀野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業20H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:17.25円×通勤距離(km)
家族手当:福利厚生その他に記載
住宅手当:借家の場合13,000円/月
寮社宅:群馬県に住居がある場合は適用外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401K

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTが中心となります。
スキル向上につながる資格の取得の場合、取得に関わる費用は会社が負担します

<その他補足>
配偶者13,000円、第1扶養者5,000円、第2扶養者3,000円、第3扶養者 2,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日は会社カレンダーよります
有給積立制度(余った有給を積み立て、けがや病気の際に使える制度)あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
太陽誘電株式会社様の100%子会社です。
昭和45年に電子部品メーカーの太陽誘電株式会社の化学処理部門からスタートした会社で、現在では、
・チップタイプの電子部品のPbフリー電極めっき
・高精度レーザ加工と表面処理の組合せによる高密度実装に対応するメタルマスク
・微細電極印刷用マスク製造
・機能性表面処理膜
・独自の新素材マグネシウムおよびマシニングセンタを駆使した超精密加工
等、技術の深耕を通じて生み出される商品やサービスを提供し、国内屈指の電子部品メーカーとしての地位を確立しています。
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