【さいたま新都心駅】製造検査システムの自社開発SE◆東証上場企業◆在宅勤務・評価制度◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムインテグレータ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【さいたま新都心駅】製造検査システムの自社開発SE◆東証上場企業◆在宅勤務・評価制度◎
【自社内開発に関われる/多様なキャリアパスを実現できる環境/残業月16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】
■ミッション:
プロジェクトリーダー候補として、お客様への提案・折衝・進捗管理を含めたプロジェクト全体の管理をお任せします。
■業務内容:
・PoC(概念実証)
・システム構築
・導入業務を担当していただきます。
今後は、画像技術だけではなく、生成AIをはじめ、AIの新しい分野の新ビジネスをチーム全員で立ち上げていく予定です。
■担当サービス:
AI・ディープラーニング外観検査システム「AISIA」
Iの画像技術を使って製造業の工場で行われている外観検査(製品の外観を人が目で確認している作業)での異常品判定を自動化するAI
■開発環境:
・言語:Python
・データベース:PostgreSQL
・OS:Linux、Windows
・開発手法:アジャイル型、ウォーターフォール型
■配属部署:
事業部長1名・開発マネージャー1名・AIエンジニア4名・営業3名
マーケティング1名・新規事業担当1名が20代〜40代まで幅広いメンバーがいるチームです。
定期的に1on1を実施しており、希望のキャリアや各メンバーが掲げた目標の進捗確認を行っています。
■多様なキャリアパス:
・個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので多様なキャリアパスを実現できる環境があります。
<例>
・上流工程のスキルを身につけてプロジェクトリーダーを目指したい方
・マネジメント職を目指したい方
・技術力を活かしてエキスパートとして現場で就業したい方
■当社について:
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」
企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様にお使いいただいております
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客との建設的な交渉、調整の実務経験
(例:要件定義でのヒアリングや提案経験など)
・プログラム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜390,000円
<月給>
250,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り
■賞与実績:基本給の4.3ヵ月(過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:20〜13:20)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:20〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均:16H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:独身:月28,000円、扶養者有:月40,000円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)
<教育制度・資格補助補足>
■中途社員向け研修、ビジネススキル研修(全社共通)
<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■従業員持株会
■資格試験代金補助
■資格保有支援金制度
■リモートワーク制度(月8回)
■育児介護支援制度(在宅勤務
■時間短縮、時差勤務(※男性社員利用実績多数あり)
■社員旅行(会社業績により実施)
■社内クラブ助成金支給
■レクレーション費支給 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12月29日〜1月4日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、年次有給休暇(2022年度実績:有給休暇取得率83.4%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムインテグレータ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
■コンサルティング(ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング