【堺筋本町】海外法人サポート業務◆マニュアル作成・現地顧客対応など◆年収470万円〜◆東証STD上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社遠藤照明 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【堺筋本町】海外法人サポート業務◆マニュアル作成・現地顧客対応など◆年収470万円〜◆東証STD上場
【日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進／英語力活かせる／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／福利厚生◎】
■業務内容：
海外マーケット拡大に向けて、現地法人の英語マニュアル・提案資料の作成、現地顧客からの問い合わせ対応等、主にテクニカルサポート業務をメインに実施いただきます。
■具体的には：
・日本語で完成している資料の英訳資料の取りまとめ（Webサイト／PowerPoint等）
・Smart LEDZ照明制御システムに関する技術情報、操作方法、FAQなどを含むマニュアルの作成
・Smart LEDZを中心とした照明制御システムに関する現地顧客からの問い合わせ対応
・顧客が直面する技術的な問題に対するサポート、解決策の提案
・現地顧客に対して、製品プロモーションのための説明会の企画・実施
・説明会資料の取りまとめ、顧客への製品理解促進のサポート
・販売後のトラブルシューティング対応、よくある質問（FAQ）の作成と更新
など
■配属先情報：
海外企画部 2名
■当社について：
創業50年を超える東証スタンダード上場の照明器具メーカーです。業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテル等幅広い分野で高い評価をいただいています。
照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高
付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。
人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光 『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けていきます。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語スキル（目安TOEIC(R)テスト(R)730点以上）
■歓迎条件：
・海外営業、海外駐在のご経験
・社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務を遂行したご経験をお持ちの方
・照明制御システムやスマート照明の知識をお持ちの方
・複数のタスクをこなしながらプロジェクト管理を行ってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜325,000円
＜月給＞
270,000円〜325,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※総低年収には残業手当を含んでいます。※みなし残業ではありません。
■昇級：あり
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル8F
勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社拠点全般
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：
Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩3分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで）
家族手当：配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円
寮社宅：転勤者用借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DC・DB
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■階層別研修
■職種別研修
■資格取得手当
＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■テレワーク勤務制度
2021年4月1日より本制度として運用開始。総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社遠藤照明
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
＜照明事業＞
売上の約80%を占める中心的な部門。業務用LED照明器具分野で業界トップクラスの品ぞろえを実現し、商業施設やオフィス等の大型施設向けの販売だけではなく、既存照明器具の取り換え需要に対しても積極的な販売活動を推進しています。
＜インテリア家具事業＞
インテリア事業部のコンセプトは、照明とのシナジー効果で、空間に最上級の価値を付加することです。
＜海外事業＞
業界内でもいち早く海外における生産体制を確立した当社。国内外の戦略拠点が有機的に機能しコラボレーションすることで、アジア、ヨーロッパ、オセアニアなどの海外市場に、素早い供給を実現しました。