【仙台駅】人材営業(センター長候補)※平均年収800万/10年連続増収増益/大手メーカーへ提案【dodaエージェントサービス 求人】
東日本スターワークス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/12
仕事内容
【仙台駅】人材営業(センター長候補)※平均年収800万/10年連続増収増益/大手メーカーへ提案
【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供!/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/インセンティブ有/大手企業と取引有】
■業務概要:
各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名〜10名在籍)をお任せします。具体的には、
・年間の営業計画や採用計画などの作成
・予実管理管理
・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。
また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。
■入社後の流れ:
ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。
<業務内容>
・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案
・新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当
※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。
■求人の魅力:
・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。
・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。
■当社の魅力:〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜
・東北地方に特化した地域密着型の技術者派遣会社として発足しました。
・安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大し現在に至っております。
・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。
・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・業界問わずマネジメント経験のある方
<技術的な知識は不問です!>
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,754円〜372,506円
固定残業手当/月:89,246円〜127,494円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(営業成果により変動/約50万円〜200万円以上)
■モデル年収:
年収1400万円 入社5年目 32歳(月給96万円+賞与248万円)
年収1100万円 入社3年目 28歳(月給72万円+賞与236万円)
※成果に応じてインセンティブを賞与として支給します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 19F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援
■従業員専用駐車場あり
■寮社宅:職場近郊の賃貸マンション・アパート:転居を伴う転勤時、会社契約で家賃の6割を補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■週休二日制/毎月1回の土曜出勤有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東日本スターワークス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
◎機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業
・自動車エンジン部品設計
・半導体、液晶パネル等製造装置設計
・船舶・鉄道車両設計
・プラント設計
・情報家電、通信機器等製品設計
・生産設備、省力化装置設計
・LSI、IC開発〜評価、半導体プロセス技術
・組込ソフトウェア開発、制御系システム設計
・Webアプリケーションの開発
・業務システムの開発、保守、運用
・ネットワーク構築、保守、運用
◎自動化・省力化装置の構想〜製作、治工具・消耗部品製作
◎足こぎ車いす【Profhand(プロファンド)】の技術支援および販売・普及支援