【仙台/ヘルプデスク・運用保守歓迎】開発エンジニア◆充実の研修プログラム◆ベストベンチャー100選出【dodaエージェントサービス 求人】
H.R.I株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【仙台/ヘルプデスク・運用保守歓迎】開発エンジニア◆充実の研修プログラム◆ベストベンチャー100選出
【将来的にはITコンサルへ挑戦可能ベストベンチャー100に選出/厚生労働省「イクメンプロジェクト」でのイクメン企業宣言/「キョウイク」を軸に、HR事業、Tech事業を展開/着実にキャリアアップ!/充実の教育制度、働きやすい環境】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
官公庁、大手通信会社、ヘルスケア会社のシステム開発に従事していただきます。
また、各種研修プログラムやPJ経験を多数積んだメンバーに関しては、コンサルタントのプロジェクトアサインなど、様々な業務経験を積むことが出来ます。
■教育制度:
独自開発した『DAWN』の"ITキョウイク" プログラムを活用し、アプリ開発などのスキルを習得することも可能です。さらに「疑似プロジェクト」という開発案件を想定したチーム開発のプログラムもあり、知識の定着と実践が可能となります。
■『DAWN』:
完全無料のカリキュラムで、プログラミングの基礎からとことん学べます。
※下記一例
(1)フロントエンドエンジニア
・HTML/CSS
・JavaScript/jQuery
・WEBサイト制作
(2)サーバーサイドエンジニア
・PHP
・MySQL
・Laravel
・WEBアプリケーション制作
■ポジションの特徴:
IT経験が数年程度の方々には更なる技術力強化を目的としたアプリケーション領域、インフラ領域、その他New Tech領域(AI・機械学習、IoT、クラウド等を含む)に関わるプロジェクトへのアサインメントが可能となります。
将来的にコンサルティングを経験されたい方に関しては、様々な経験を経て将来的には親会社が保有する高難易度なプロジェクトに徐々に配属する可能性を有するなど、多数のキャリアパスを準備しております。
若い組織のため、組織開発/後進育成やマネジメント業務に従事したいメンバーなど、シニアな方の採用も行っております。
■キャリアパス事例(先輩社員のプロジェクト事例):
・AIやクラウドなど最新技術を身につけたいAさん
大手製造メーカー向けにAIを導入し、在庫の抱え込みコストを削減するプロジェクトに参画。
製造オーダー・製品構成・部品表などのデータを学習させることで、在庫数を自動的に最適化できるアルゴリズムの構築に携わりスキルアップを実現。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
IT業界での就業経験
※ヘルプデスク、運用保守のみの方も歓迎
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■役職手当、業務手当等、別途支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台市 ※各クライアント先
住所:宮城県仙台市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・慶弔見舞金
・報奨金
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・PC無料貸出
・ストレスチェック
・社内イベント
・社内表彰制度
・副業可(社内規定あり)
・サークル活動(フットサル、バスケ、マンガ・イラスト制作など)
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与変動や待遇の変動はありません。
※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用します。
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇(社内規定あり)、有給休暇 ※取得率の低い社員には会社からアラートを出して取得を促進
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- H.R.I株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
エンジニア未経験からトップエンジニアまで、学ぶ場と働く環境を提供し育成循環型プラットフォームを実現。”Education”を主軸とした、HR事業、Tech事業を展開。
◇HR事業〜豊富かつ良質な人材のご提案〜
一般事務・コールセンターでのお客様対応・接客販売など、クライアント企業様のご希望に沿い、幅広い業務を取り扱っています。
◇Tech事業〜クライアントの課題に応える高い技術力〜
自社サービスの開発・運営のみならず、受託制作開発、エンジニアリングサービスによりクライアント企業様の課題解決を行っています。