【豊田市/転居を伴う転勤無し】トヨタグループの送迎バス運転手※経験不問◆正社員・年休121日(土日)【dodaエージェントサービス 求人】
豊栄交通株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【豊田市/転居を伴う転勤無し】トヨタグループの送迎バス運転手※経験不問◆正社員・年休121日(土日)
〜正社員で60代も活躍中!第二のキャリアに人気!安心の教育制度◎企業カレンダーに合わせた送迎バスで土日や連休もしっかりお休み〜
◎年間休日121日でプライベートとの両立が可能!
■採用背景
送迎便の需要の増加が見込まれていることによる増員採用募集です。
■業務内容
豊田市に密着した事業を展開するバス・タクシー会社として、地域住民や企業から愛されている当社で、企業送迎、路線バス運転手として活躍していただきます。
■送迎バスとは
企業と駅や寮を結ぶための定期便になります
主に朝・夕の通勤時間帯を中心に、夜勤従業員の方を送迎することもあります
■路線バスとは
路線バスは公共の交通手段で、多くの人が利用できるように決まったルートと時間で運行されているバスになります
■運転頻度
担当エリアにもよりますが、片道10キロ程度のルートを1回当たり2.5〜3往復します
ルートが設定されているため、何度も道を覚え直す必要はありません
■研修制度
・まずは、2日間かけて「当社について」「安全運転について」などを座学で勉強するところからスタート。
そのあとは、1〜2ヶ月かけて路上で教育を行ないます。
教官が横乗りして、「走る」「曲がる」「止まる」といったバスの運転に慣れていただきます。
・1ヶ月経つ頃に、実務テストを実施。このテストに合格したら、次は現場研修へ。
ルートや現場のルールを覚えながら、運転に慣れていきましょう。
バスの乗務経験がない方も最初は先輩が横乗りするのでご安心を!
■キャリアパスについて
送迎バスの乗務に慣れた後には希望や適性に応じ路線バスや貸切バスにも乗務可能です。
■働き方
◇日勤:早朝+昼の構内便や「AM中4時間程度運転」⇒「中抜け3時間」⇒「PM4時間程度運転」というシフトや慣れてきたら、夜〜朝方のシフトも増えていきます。
中抜けの時間は家に帰ったり、休憩室で仮眠を取る等、自由に過ごせます。
◇送迎バスは送迎している企業様のお休みに合わせてお休みが取れます。(土日休みなども)GWやお盆休みなど長期連休も取りやすいため、プライベートも充実させている社員が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
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■必須要件
・大型2種免許をお持ちの方
※お持ちではない方は取得を前提に選考に進むことは可能です
<必要資格>
必要条件:大型自動車第二種免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
時給制
※試用期間中は月給保障25万円 ※正社員登用後は歩合給となります
<賃金内訳>
時間額(基本給):1,400円
<想定月額>
242,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■平均月給:32万円(2023年度実績)
■賞与:年2回
【年収例】
年収450万円/経験2年
年収530万円/経験5年
年収600万円/経験10年
※2年目以降は年次に関わらず稼げる環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市深田町1-126-1
勤務地最寄駅:土橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
5:30〜23:00(シフト制)
<勤務パターン>
21:00〜6:00
<その他就業時間補足>
<勤務時間例>※2勤務の組合せが中心5時半〜9時+16時〜23時、21時〜24時+25時〜30時
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目から掛け金発生で60歳で清算
<定年>
60歳
65歳までは正社員待遇での雇用。最長72歳まで延長
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
運行管理者 資格取得費用補助(会社指示の場合)
<その他補足>
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■脳・心臓ドッグ・SAS(睡眠時無呼吸症候群)
■無事故表彰
■福利厚生倶楽部加入
■au payでの食事補助 毎月3,500円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更あり。
試用期間中の給与条件に変更があります。(時給制)
時給:1400円
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※送迎バスは長期連休
■有給休暇:入社初日に5日付与、その後入社6ヶ月経過後に5日付与。以降は4月を有休起算日として支給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊栄交通株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
一般乗用旅客自動車運送事業、一般貸切旅客自動車運送事業、一般乗合旅客自動車運送事業
一般労働者派遣事業、特定信書便事業、第2種旅行業務
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。