【大阪市】商品企画◆企業コラボ・キャラクターライセンスのグッズ・ノベルティ等◆包装&販促の老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】
廣川ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【大阪市】商品企画◆企業コラボ・キャラクターライセンスのグッズ・ノベルティ等◆包装&販促の老舗企業
【歴史と実績で選ばれるづけるパッケージメーカー・販促エージェンシー/100年の歴史ある企業/無借金経営企業/住宅手当・家族手当あり】
■業務内容:
商品企画担当として以下の業務をお任せします。
・企業コラボグッズ、キャラクターライセンスグッズの企画開発
・ノベルティ、販売品用グッズの当社ラインナップの企画開発
・上記の商品群のリリースにあたっての仕様確定、見積、試算、スケジュール組み等の工程管理
■配属部署について:
プロテック事業部
平均年齢33.2歳
■当社の強み:
・幅広い規格品ラインナップと柔軟な特注品対応力が持ち味です。
業界随一の調達ネットワークと長年にわたる幅広い生産ノウハウでお客様に「規格品」と「特注品」の両方で“ぴったり”にお応えいたします。
・創業以来100年以上も無借金経営を続けている安定企業。その信頼と実績から顧客から多くの顧客から受注を頂くことが多いのも強みです。
また、創業100年の長い歴史と、幅広い実績によって、グループ内と取引ネットワークには豊富な課題解決事例が蓄積されており、お客様に最適なご提案ができる強みがあります。
■当社について:
スイーツやパン、惣菜などの食品を包む『食品パッケージ』、化粧品・日用品・雑貨などの製品を守る『包装資材』、ノベルティや雑誌付録、イベントグッズなどの『プロモーショングッズ』など、日常生活になくてはならない商品を幅広く手掛けています。
私たちは単に顧客の要望に沿った「モノをつくる」のではなく、顧客が抱える問題を解決するために顧客よりも商品のことを深く理解し、商品の魅せ方を考え、課題解決に臨みます。
商品を包むパッケージ。そのパッケージが並ぶ売り場。その売り場に足を運ばせるためのプロモーション。私たちはパッケージとプロモーションの両方を掛け合わせた「売れる仕組み」を総合的にメーカーポジションで提案することができます。販促提案ができるパッケージメーカーであり、同時にパッケージ提案ができる販促エージェンシーなのです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IPライセンスグッズの商品ラインナップ企画開発の経験 3年以上
■歓迎条件:
・商品仕様を考えるにあたりデザイン作成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜310,000円
<月給>
220,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 昨年実績4か月分前後
■モデル月収:想定残業代(17,000円〜24,000円)、家賃補助(20,000円)込で257,000円〜354,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:45〜13:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助:月20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修
■階級別・職務別研修
■専門資格取得奨励制度
<その他補足>
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病 等)
■社員旅行
■医療相談窓口
■医療費自己負担分補償制度(病気をした際に発生する自己負担費用を補償/当社規定有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 資格取得休暇、生理休暇、母子健康管理休暇など
※有給休暇計画取得制度有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 廣川ホールディングス株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■事業内容:
グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務