【札幌】旅行web雑誌のコンテンツ企画・ディレクション※月間読者数660万人...

株式会社ブランジスタメディア

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【札幌】旅行web雑誌のコンテンツ企画・ディレクション※月間読者数660万人超「旅色」/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ブランジスタメディア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【札幌】旅行web雑誌のコンテンツ企画・ディレクション※月間読者数660万人超「旅色」/土日祝休

【電子雑誌のコンテンツディレクション/電子雑誌「旅色 TABIIRO」/残業20~30時間程度/東証スタンダード上場のネクシーズグループ子会社/同社も東証グロース市場に上場】

■業務内容:
同社が運営するウェブメディアのコンテンツディレクションをしていただきます。媒体やプロジェクトのコンセプトに沿って企画立案し、コンテンツに落とし込み・運用していくことが主な職務です。担当コンテンツのディレクションからはじまり、ページの編集など一連の作業を経験していただいた後、ロイヤルティの高いユーザーを集める数値検証や戦略といったプロジェクト全体にも関わっていただきます。

今回は下記の媒体に携わっていただきます。
■「旅色(https://tabiiro.jp/)」 あなたの旅がはじまる場所
自社で編集や制作、営業まで行っている媒体です。「旅を通じて人と地域の架け橋となり笑顔と感動を作り出す」をメディアコンセプトとして、旬な観光地や温泉地、おでかけスポット情報などを旅色ならではの視点で紹介しています。

<職務詳細>
テストページ制作、修正対応、リリースと一連の業務を通じ、スケジュール・進行管理が必須です。
・進行管理/メディア戦略の策定/コンテンツの企画立案/ライター、編集プロダクション等の手配/原稿校正および写真の選定/デザイナーへのクリエイティブディレクション/コンテンツの拡散、発信/analytics解析/商材設計 ほか

★企画力やコンテンツ制作力を培うことができます。基本的にチームでの取り組みとなるため、人材育成の機会が多分にあり、単独では成せないより大きな成果を求めることができます。協業先とのコミュニケーションを通して交渉力や課題解決力を発揮できます。

■組織構成:課長1名、メンバー12名で構成されており、20~30代の社員が活躍中です。

■同社について:同社は、株式会社ネクシーズグループの子会社でありながら自らも上場を果たしており、独自の企画力、営業力を基に「企業プロモーション支援を目的とした電子メディア事業」を展開しております。2024年現在売上高・利益ともに計画に対し順調に推移しています。自治体とのタイアップなども好調で、地域活性化に向けた取り組みも行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上、基本的なPCスキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
325万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜330,000円

<月給>
200,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて上下する可能性があります。

■決算賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績に応じて決算ボーナスを支給
※在籍日数等の支給条件有

■その他インセンティブ賞与年4回(1・4・7・10月)有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区JRタワーオフィスプラザさっぽろ 12F
勤務地最寄駅:札幌駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。※原則なし(希望制)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:50〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業20~30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額5万円まで)
住宅手当:東京・大阪・名古屋に勤務する規定該当者に支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
産休・育休制度
育児短時間措置
介護休業制度
従業員持株制度
財形貯蓄制度
健康診断
社内ベンチャー制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土曜、日曜、祝日、当社カレンダーにより決定
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ブランジスタメディア
業種
インターネット関連
事業内容
<電子雑誌事業>
月間総読者数585万人を超える「旅色」をはじめ、ライフスタイル「GOODA」「マドリーム」、ビジネス「SUPER CEO」など多彩なジャンルの電子雑誌・ウェブメディアを発行・運営をしています。自社メディア、協業メディアを合わせて20以上あり、企業のブランドブックやオウンドメディアの企画・運営、地方自治体や企業との広告タイアップの企画・制作、読者・ユーザーを集めたリアルイベントなども行っています。
情報提供元:

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