【名古屋駅スグ/転勤無】『法人営業・リーダー候補』◇土日祝/東海トップシェア/老人ホームへの訪問営業【dodaエージェントサービス 求人】
ケアシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【名古屋駅スグ/転勤無】『法人営業・リーダー候補』◇土日祝/東海トップシェア/老人ホームへの訪問営業
◎東海エリアで老人ホーム紹介事業トップシェア
◎業界の将来性が高く、国や社会に貢献
◎メリハリある働きと大都市での勤務
■概要
同社のメイン事業である『ハローケア』という老人ホームや介護施設の紹介事業のマネージャー候補として、管理業務やメンバーのマネジメント(各種営業支援、フォロー)をお任せします。
■ミッション
法人(医療機関・地域の支援センター等)に向けた自社サービスの認知向上が本部門のミッションです。
■業務内容詳細
・管理業務:予算・売上・顧客リスト・営業活動のフォロー
・営業戦略立案:病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透を図る方法、顧客満足向上とリピート率向上施策
・メンバーマネジメント:労務・育成・評価 ※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。
■特徴
・訪問先は「ハローケア」を認知済みの顧客が9割以上です。
・営業一人当たりの訪問件数は10件〜15件/日ほどです。
・広報活動のエリアは担当制ではなく、所属するマーケティングチームの上司と広報先を決定したうえで活動しています。
■配属先
マーケティングチームに配属されます。同部署は現在5名が所属しています。
20代〜30代の若い社員が多く気さくな雰囲気です。
■研修制度・キャリアアップ
同社は入社後3ヶ月間の研修プログラムを用意されている為、医療・介護の知識がなくても安心して就業を開始することができます。
入社後、まずは座学研修により業界・業務知識を身に着け、施設開拓により営業に慣れていただきます。その後、先輩社員と一緒に営業同行をしながらOJTで仕事を覚えながら自分のものにしていきます。中途入社の社員が多く、皆さん業界未経験者からスタートしています。
■事業概要
下記3つの事業を中心に事業展開しています。
(1)介護施設、老人ホーム、高齢者向け住宅等の情報収集・提供・紹介業務
(2)看護師・介護士他医療・介護従事者の人材紹介業務
(3)不動産売買業
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験の方も歓迎です>
■応募条件 ※運転免許と下記いずれか
・自動車運転免許
・営業(法人/個人問わず)や販売サービス(接客含む)のご経験
・3名以上をまとめたマネジメントやリーダー経験
■こんな方が合格しています
・教えてもらったことを素直に実行できる方
・自身で計画を立てて実行することが好きな方
・ノルマは無くても数字達成を頑張りたい方
■過去入社者の業界
・携帯ショップの販売員
・介護のスタッフ
・塾の先生や教えるお仕事をしていた方など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
固定残業手当/月:70,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■年収例
・550万円/35歳・入社4年目/アシスタントマネージャー(月給30万円)
・510万円/28歳・入社3年目/リーダー(月給30万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月平均19H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:住宅手当と選択制、上限3万円/月
家族手当:子供1人につき1万円/月
住宅手当:通勤手当と選択制、上限3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。
・座学研修
・営業同行
<その他補足>
・夕食補助
・メンター制度
・フリーアドレス
・シニア世代の再雇用制度(本人が希望する場合)
・休憩室完備(ソファー・テレビ等あり)
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備など)
・フリーアドレス
・ノートPC、iPhone貸与
・お菓子(サブスクリプション)
・毎年表彰あり(個人の実績による)
・オフィスカジュアル(外出やお客様対応が無い日は可能)
・ヘアカラー・ネイルOK
・結婚制度(休暇:最大5日&慶弔見舞金:最大5万円)
・育児休業基本給付金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇(2023年実績:5日)年末年始休暇(2023年実績:7日)、有給休暇(2023年平均取得率:70%)、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケアシステム株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業概要:下記3つの事業を中心に事業展開しています。
(1)介護施設、老人ホーム、高齢者向け住宅等の情報収集・提供・紹介業務
(2)看護師・介護士他医療・介護従事者の人材紹介業務
(3)不動産売買業
日本は、平均寿命、高齢者数、高齢化のスピードという3点において、世界一の高齢化社会といえます。総務省が発表した推計人口によると、65歳以上の人口は約3000万人となり、総人口に占める割合は25.0%と過去最高を更新しました。政府方針で、療養・介護病床から在宅療養への移行が推進されるため、今後需要拡大が見込まれる領域です。このような状況に伴い、高齢者施設の多様化が進み始めています。