【自社】インフラエンジニア◇世界初のクレジット産業向けクラウドサービス/年休130日/残業月15H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リンク [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【自社】インフラエンジニア◇世界初のクレジット産業向けクラウドサービス/年休130日/残業月15H
◇年休130日・土日祝休み/残業15H/所定労働時間7時間/ワークライフバランス◎
◇世界初のPCI DSS (クレジットカード業界の世界的なセキュリティ基準)の準拠を迅速、容易、安価にすることを目的としたクラウドサービス「PCI DSS Ready Cloud」を展開!
■募集背景
受注件数の増加に伴い、今後スムーズな事業拡大が可能な組織体制を整えるべく増員募集を行います。
■業務概要
クレジットカード業界の企業が PCI DSS(世界的なセキュリティ基準)に準拠するために必要なリソースを、全てクラウド上で提供できる当社サービス「PCI DSS Ready Cloud」について、インフラの維持、管理、セキュリティ対策、二次サポート、サービス改修をお任せします。
■詳細
・Windows、Linux OSセキュリティアップデート
・NW機器ファームウェアバージョンアップ
・NW機器、サーバのリプレイス
・vSphereバージョンアップ
・ミドルウェア、DBパッチ適用/バージョンアップ
・脆弱性情報収集、分析、対応
・セキュリティログ分析
・サービスの二次サポート
・サービスの運用改善
■流れ
・営業が獲得した新規顧客の環境・要件に基づき、PCI DSSの運用を固めます。
・障害が起きた場合、協力会社のサポートチームが一時対応を行いますが、そこで解消できなかったものは本ポジションにて対応を行います。
■組織構成
30〜40代の男性7名で、全員が中途入社です。在籍1〜9年と幅広く、SI出身者・SES経験者など様々なバックボーンの方が活躍しています。
必用なコミュニケーションをとりつつご自身の業務を進める、穏やかな雰囲気です。
■入社後
まずは製品の知識を習得いただきます。その後はOJTにて進めます。
早くて半年程度で一人前となることを想定していますが、ミスがないことが重要になるため、ご自身のペースで成長できる環境です。
■働き方
・1日の所定労働7時間、残業もほとんど発生せず、定時退社する方が大半です。
・休日出勤もほぼ無し。月に1〜2回程度、平日の早朝・夜間の作業が発生することがありますが、作業の2週間前までに顧客へ告知するルールがあるため、緊急で予定が入ることはほとんどありません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとして構築・運用経験がある方
■歓迎条件:
・Windows/Linuxサーバの構築、運用経験
・ファイアウォールの構築、運用経験
・vSphereの構築経験
・セキュリティ対策製品の構築、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,544円〜355,080円
固定残業手当/月:49,456円〜70,070円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
297,000円〜425,150円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(5・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10〜15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:子供手当※福利厚生その他参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社満1年経過後の新年度(6/1〜)から適用
<定年>
65歳
変動定年制(年金受給開始後の最初の5月末日まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。
<その他補足>
■出産手当(50万円)※入社満1年経過後
■累進子供手当(1人目2万円、2人目2+3万円、3人目2+3+4万円…を対象児童の高校卒業月、または満18歳の翌月給与まで月額に加算)
■通信費手当(月4,000円)
■語学研修補助(90%)※上限3年
■社会活動費補助(ボランティア活動)(90%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給休暇:消化率80%以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リンク
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)クラウド・ホスティング事業:at+link、at+linkリモートPCサービス、リンクベアメタルクラウド、ベアメール、ベアサポート、ベアSaaSプラットフォーム、ベアケア
(2)セキュリティプラットフォーム事業:PCI DSS Ready Cloud、Cloud Token for Payment Card、Pay TG、Smart TG
(3)クラウド型テレフォニー事業:BIZTEL、BIZTEL shouin
(4)農系事業:なかほら牧場の牛乳および乳製品の製造・販売、山地酪農場構築のコンサルティング