【兵庫/西宮】調達企画 ※船舶機器の世界トップシェア/東証プライム/第二新卒...

古野電気株式会社

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【兵庫/西宮】調達企画 ※船舶機器の世界トップシェア/東証プライム/第二新卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

古野電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【兵庫/西宮】調達企画 ※船舶機器の世界トップシェア/東証プライム/第二新卒歓迎

〜東証プライム上場/陸・海・空で世界規模に活躍/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス〜

■業務内容:
・新規サプライヤーの調査、選定、契約締結
・国内外最適調達の推進
・新規機械部品(カスタム品が主)の取引先選定及び、開発段階から量産移行に至る新規機械部品立ち上げ業務
・新機種開発試作部品の受発注管理
・企画/設計/量産段階におけるトータルコストダウン推進

■部署構成:
舶用機器事業部 三木工場 資材部 調達企画課
・人数:20名(男性10名:女性10名)
・年代:60代1名、50代2名、40代10名、30代4名、20代3名
◇課内構成:
・1係 8名:国内電気部品、ODM/OEM担当
・2係 7名:国内/海外 機械部品担当
・3係 4名:海外電気部品、ODM/OEM担当

■働き方:
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています!
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
(初年度12日、2年目以降20日)

\本求人の魅力・特徴/
(1)海の安心安全を守る仕事!
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です!

(2)業績拡大中!
・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。

(3)風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発購買のご経験
・機械図面の読解ができること

■歓迎条件:
・機械要素技術知識(鋳物、ダイカスト、樹脂射出成形、金属切削加工、板金プレス、ゴム成型等)
・機械部品設計実務経験
・機械部品立ち上げ実務経験(開発〜量産)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,800円〜331,700円

<月給>
263,800円〜331,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご本人の経歴、家族構成や住宅区分、残業時間により金額は上下します。また中途入社によるハンディはありません。
(モデル年収/大卒の場合:25歳 約510万(残業20H込、独身、賃貸を想定)、35歳 約690万(残業20H込、扶養家族・子2名、持家を想定)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県西宮市芦原町9-52
勤務地最寄駅:JR神戸線/西宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
ご本人と相談の上、将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:35〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間は月10時間程度を想定
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:■補足事項なし
住宅手当:■社内規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:■年齢により加入時期が異なります
退職金制度:■再雇用制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり

<その他補足>
■制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか
■設備:西宮寮・研修センター、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細
家族手当:(健康上の扶養に入っている場合)配偶者は5000円/月、子供は12500円/月
住宅手当:持ち家かつ既婚の方:3000円/月
賃貸(本人名義契約の場合)は、既婚15000円/月、独身12500円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員としての採用となります

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制、土日祝、年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、積立年休。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
古野電気株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
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