【三重】水処理プラントの電気・計装メンテナンス ※転勤無し/土日祝休/残業30h程/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
オルガノ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2025/02/04
仕事内容
【三重】水処理プラントの電気・計装メンテナンス ※転勤無し/土日祝休/残業30h程/福利厚生◎
【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】
〜創業75年超/働き方・福利厚生◎/在宅勤務有/土日祝休み/年間休日123日〜
■職務内容:
当社が運用管理する水処理プラントの電気・計装関連メンテナンス、改造(設計含む)およびトラブル対応を担当していただきます。
▼具体的職務内容…
(1)電気・計装品のメンテナンス計画の策定
電気設備や計装機器(計測・制御機器)の長期的な運用保証のために、定期的な点検や修理のスケジュールを立て。
(2)電気・計装品のメンテナンス作業の作業手順書作成
メンテナンス作業を安全かつ効率的に行うための手順書を作成。
(3)電気・計装品のメンテナンス作業の実施、または作業管理
実際に現場でメンテナンス作業を行う、または作業が計画通りに進行しているかを監督・管理。
(4)電気・計装設計(主に改造案件の設計)
既存の電気設備や計装システムの改造・更新に関する設計業務。
(5)電気・計装関係のトラブル対応
■働き方:
・土日祝休みで年間休日123日です。
・残業30時間程度です。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
■組織体制:
三重事務所には14名所属しておりますが、その他協力会社社員含めると96名の構成となっております。
■事業魅力:
水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。
当社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益が前期比24%増になる見通しです。お客様の要望に寄り添ったプラントを作りながら、今後半導体需要と共に更なる海外展開も事業強化をしている成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLCを用いた設備の制御設計の経験3年以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):307,000円〜400,000円
<月給>
307,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
"※ご経験に応じて年収の額は前後する可能性がございます。
【技能職モデル年収】
35歳:746万円、40歳:804万円
※時間外勤務手当、出張手当は別途支給"
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
三重事務所
住所:三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅:三岐鉄道線/平津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
技能職として採用のため転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:転勤者のみ借上げ社宅あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:※3年間勤務した後に適用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ESB(水処理基礎技術教育)、オルガノ大学(各種通信教育)、資格取得支援制度 等
<その他補足>
在宅勤務制度(月10回まで利用可能)
フレックスタイム制度
退職金制度(3年間勤務した後に適用)
財形貯蓄制度
社員持株会制度
確定給付企業年金(DB)
育英年金制度
住宅融資制度
住宅融資利子補給制度
社員食堂
資格取得支援制度
育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外)
※在宅勤務制度・フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。
就業時間は9:00~17:15となります。
※賃金・時間外勤務手当の支給方法、その他の労働条件に変更はございません。
※試用期間は更に3ヵ月延長する場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始。慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5/1)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オルガノ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
創業より人類が永遠に必要とする「水」を基軸とした事業に携わり、「自然を敬い大切にする心」と「水を理解する心」を育み、「水」に秘められた限りない能力を引き出すとともに「水」を活かす技術の創出に挑戦し続けています。