【北陸エリア】未経験歓迎◎電気技術者（鉄道設備／工事計画の作成・管理）◆JR西日本で活躍！／研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県、新潟県、長野県、富山県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【北陸エリア】未経験歓迎◎電気技術者（鉄道設備／工事計画の作成・管理）◆JR西日本で活躍！／研修充実
★未経験・第二新卒歓迎／JR西日本の一員として安定就業＆手に職がつく／研修・教育制度充実／生活に欠かせない鉄道インフラを支えるやりがいあり★
鉄道の安全性向上に必要不可欠な“電気設備”を守り、支えていく技術者を増員募集いたします！
鉄道インフラに関わる仕事がしたい方・手に職をつけてスキルアップしたい方・社会に貢献するやりがいのある仕事に携わりたい方のご応募お待ちしております！
◇お任せするお仕事◇
JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備のメンテナンス・管理業務をお任せします。
実際のメンテナンスはグループ会社が担当するため、本ポジションでは検査計画や工事計画の立案・管理がメインのお仕事となります。
研修制度も充実しているため、未経験でもイチから技術者としてスキルアップが可能です。
【どんな現場があるの？】
・送配電線
・変電所
・信号、架線、踏切 など
鉄道の安全を支える、さまざまな電気設備のメンテナンス分野で活躍いただきます。
◇入社後の教育体制について◇
鉄道ならではの電気技術について学ぶため、入社後は「集合研修」「現場研修」を受けていただきます。
未経験の方にもわかりやすい内容です。
◇働き方◇
残業：平均15時間程度/月とワークライフバランスも整えられます。
夜勤：平均4〜5日程度/月に発生します。場合によっては土日の夜勤もありますが、次の日は非番。非番とは別に代休を平日に取得可能と、しっかりと休める環境です。
◇将来的なキャリアについて◇
間接部門へのキャリアステップや、本社や支社・統括本部での勤務など様々なキャリアパスがあります。
自己啓発支援制度、資格取得支援制度などさまざまなキャリアアップ支援制度も充実しています。
◇組織構成◇
人数は多くて30〜40人、少ない場合は10人以下です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上（各種理系卒）
■歓迎条件：資格がなくてもご応募いただけます
・電気工事士（1種・2種）
・電気工事施工管理（1級・2級）
・電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,482円〜300,000円
＜月給＞
200,482円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記月給は大卒ベースです。（高卒の場合：182,923円）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■入社時年収想定：社会人経験5年の場合400万円程度〜＋各種手当等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県、新潟県、長野県、富山県
＜勤務地詳細＞
北陸エリア
住所：新潟県、富山県、石川県、福井県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【就業場所の変更範囲：】当社の事業所がある全ての拠点
＜転勤＞
当面なし
■希望を考慮し決定エリア想定：新潟（糸魚川）富山（富山）石川（七尾市、金沢）福井（福井、敦賀）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00〜17:45（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00〜17:45
9:00〜9:30
9:00〜6:00
8:00〜7:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：15時間／月■勤務時間は拠点によって異なる場合があります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸住宅の家賃補助制度など
寮社宅：独身寮や社宅など
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：新入社員研修、職務（役職）階層別研修、部門ごと研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修 など
・自己啓発支援制度：資格取得支援制度 など
＜その他補足＞
JR西日本共済会、財形貯蓄制度、退職金制度、寮・社宅あり、社員持ち株会
確定拠出年金、保養施設 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日
年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、ボランティア休暇、忌引き休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
当社の長期ビジョンである『人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。』の実現に向けて、人と人、人とまち、人と社会を、リアルとデジタルの場でつなぎ、西日本を起点に地域の課題を解決します。そして、持続可能で活力ある未来を創り、その先の一人ひとりが思い描く暮らしを様々なパートナーと共に実現していきます。