【長崎市】舶用電子機器営業 ※船舶機器の世界トップシェア/海の安心安全を守る...

古野電気株式会社

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【長崎市】舶用電子機器営業 ※船舶機器の世界トップシェア/海の安心安全を守る【dodaエージェントサービス 求人】

古野電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 長崎県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/15

仕事内容

【長崎市】舶用電子機器営業 ※船舶機器の世界トップシェア/海の安心安全を守る

〜東証プライム上場/陸・海・空で世界規模に活躍/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス〜

・今回のポジションでは漁業関係者の方々に対して、当社が世界に誇る魚群探知機やレーダーなど、船に搭載される電子機器の提案・販売をお任せします。

■業務内容:
・漁船船主様や漁業協同組様、造船会社様への船舶用電子機器の提案営業
・情報収集(市況感、水揚げ情報、予算、事業計画等など)
・問い合わせ対応、お客様へのアプローチ
・ニーズに合わせた最適な機器の提案
・契約から納品までのサポート
・試運転の立ち合い、アフターフォロー手配 など

■やりがい:
・お客様との誠実なコミュニケーションを心掛ける方であれば、その信頼関係が成果につながり、「ありがとう、助かったよ」など感謝を直接頂く機会が多い上に、幅広い製品ラインナップを武器に営業展開していける面白みもあります。

■部署構成:
営業統括部 国内営業部 北九州支店 長崎営業所
職種構成:営業、技術、管理 ※駐在所含む
人数構成:男性8名、女性5名
年齢構成:60代以上1名、50代2名、40代3名、20代7名

■働き方:
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています!
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
(初年度12日、2年目以降20日)

\本求人の魅力・特徴/
(1)海の安心安全を守る仕事!
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です!

(2)風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験(業界不問)

■歓迎条件:
・海や船、釣りが好きな方におすすめです!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜318,000円
その他固定手当/月:2,500円〜14,500円

<月給>
262,500円〜332,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
長崎営業所
住所:長崎県長崎市旭町3-15
勤務地最寄駅:長崎駅前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:35〜17:20

<その他就業時間補足>
・残業時間は20時間程度を想定
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:・社内規定による
寮社宅:・社内規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:・年齢により加入時期が異なる
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
・再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的には配属現場でのOJT
補足:その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり

<その他補足>
■制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか
■設備:西宮寮・研修センター、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細
家族手当:(健康保険上の〜の扶養に入っている場合)配偶者は5000円/月、子供は12500円/月
住宅手当:持ち家かつ既婚の方:3000円/月
賃貸(本人名義契約の場合)は、既婚15000円/月、独身12500円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中も採用条件と同条件です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、積立年休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
古野電気株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
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