業務システム企画・開発マネージャ（管理職）◆リモート可◆医薬品開発業界のユーザー系IT企業◆【dodaエージェントサービス 求人】
EPSデジタルシェア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
業務システム企画・開発マネージャ（管理職）◆リモート可◆医薬品開発業界のユーザー系IT企業◆
■業務概要：
グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるプロジェクトマネジメントやグループメンバーのラインマネジメントを担当頂きます。
■業務詳細：
主にRuby on Railsやintra-martを活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・プロジェクトメンバーの指揮・指導およびプロジェクトマネジメント
・正社員およびパートナー社員で構成されるグループのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室やグループ各社のIT室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
■案件例：※案件名/参画フェーズ/開発手法/主要技術/規模等
・販売管理システム構築
要件定義〜/スクラッチ（ウォーターフォール）/intra-mart/80人月〜
・工数管理システム構築
要件定義〜/スクラッチ（ウォーターフォール）/Ruby on Rails/50人月〜
・見積り支援システム構築
要件定義〜/アジャイル（SCRUM）/Ruby on Rails/30人月〜
・案件管理システム構築
設計/作業支援/ノンプログラミングDBパッケージ/1人月〜
※ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進しています。
■キャリアプラン：
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応頂きます。当面は実績を積んで頂き、必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースがありますが、本件の募集では「ライン職」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
・センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
・各社IT 室の室長、室次長クラス
変更の範囲：会社が定める一切の業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験
・オープン/WEB系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（2〜3名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
・プロジェクト収益または工数管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円〜678,000円
その他固定手当/月：26,000円
＜月給＞
506,000円〜704,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。
※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：あり（想定賞与4ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3階/4階/6階
勤務地最寄駅：JR 中央線・総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
週3回の在宅、週2回の出社を想定しています。
担当の業務やプロジェクトによっては出社が多くなる場合があります。
入社後は業務やチームに慣れていただくことを目的に出社が多くなる場合があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給
社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度：勤続3年以上の方が対象/規程あり
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（会社が定めた情報処理試験（国家資格）、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与）
■教育研修（年間受講時間の定め有）技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修等
＜その他補足＞
■職務・リーダー職手当
■EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金（DB））
■選択制企業型確定拠出年金（DC）
■財形貯蓄/慶弔贈与金
■テレワーク制度/ノー残業デー（毎週水曜日）/カジュアルデー（毎週水・金曜日）
■リラクゼーションルーム/クラブ活動/EAP相談室/定期健康診断
■育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇・条件等に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（入社日より付与）、フレキシブル休暇（年5日間取得可能）、年末年始（7日間）、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- EPSデジタルシェア株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■EPSグループ向け情報システム事業
EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
■シェアードサービス事業
EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。