【全国フルリモート可】社内SE/インフラサービス導入に関わるプロジェクト推進◆管理職◆キャリアパス◎【dodaエージェントサービス 求人】
EPSデジタルシェア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【全国フルリモート可】社内SE/インフラサービス導入に関わるプロジェクト推進◆管理職◆キャリアパス◎
管理職・管理職候補【インフラサービスの導入(計画から実行まで)/医薬品開発業界のユーザー系IT企業】
■業務内容:
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
■具体的には:
<プロジェクト推進業務>
インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
<新サービスの企画・提案>
グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
<環境設計・構築・運用>
サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント(PC・モバ
イル)等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。
■キャリアパス:
入社当初はリーダー・マネージャー候補として設計・構築・運用に関わり、将来的にはリーダー・マネージャーとして活躍いただきます。経験により、入社当初からリーダー・マネージャーを担うこともあります。業務の比率は等級グレードにより異なり、高いグレードほどリーダー・マネジメント業務の比率が高くなります。希望に応じたジョブローテーションにより、様々なインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
※案件例:グループ統合認証基盤の統合(HAADJ 環境の構築) 、グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365 のテナント統合) 等
■環境:
OS:Windows Server、Linux系
NW:Zscaler、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon)
クラウド:Microsoft365、Microsoft Azure、AWS
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT経験5年以上
・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア(いずれかの領域)等のインフラ環境の構築または運用経験
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
■歓迎条件:
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜920万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):418,000円〜536,800円
その他固定手当/月:26,000円
<月給>
444,000円〜562,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。
※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年3回(6月、10月、12月)※想定賞与4.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3階/4階/6階
勤務地最寄駅:JR 中央線・総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
フルリモート勤務として日本国内の自宅から就業いただきます。
業務に必要なPC・携帯電話は会社から貸与されます。
業務遂行のために必要と判断された場合、出社をお願いすることがあります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給
社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度:勤続3年以上の方が対象/規程あり
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与)
■教育研修(年間受講時間の定め有)技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修等
<その他補足>
■職務・リーダー職手当
■EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))
■選択制企業型確定拠出年金(DC)
■財形貯蓄/慶弔贈与金
■テレワーク制度/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルデー(毎週水・金曜日)
■リラクゼーションルーム/クラブ活動/EAP相談室/定期健康診断
■育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
■業務に必要なPC・携帯電話は会社から貸与
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇・条件等に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- EPSデジタルシェア株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■EPSグループ向け情報システム事業
EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。