【新宿/未経験歓迎!】屋外ビジョンの映像制作・管理◆年休120日/残業月20h/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニカ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【新宿/未経験歓迎!】屋外ビジョンの映像制作・管理◆年休120日/残業月20h/転勤なし
【巨大猫で有名なクロス新宿ビジョンを手掛ける!/平均勤続年数10年以上/退職金制度あり/ワークライフバランス◎/関東圏に幅広く不動産を複数所、多角化した事業を展開/賞与年4回実績】
■業務内容:
「ユニカビジョン」や「クロス新宿ビジョン」をはじめ、複数のOOHメディアの運営や企画開発を行う当社にて、屋外ビジョンの映像制作やその運営管理をお任せします。
<具体的な業務>
・メディア全般の企画・映像制作、放映管理
・OOHメディアを使用した企画提案 など
★今回スタッフを募集する「デジタルサリューション部」では、地域の皆様に喜ばれる情報の発信基地として様々な企画の考案や、さらには新たな広告媒体の開発を推進しております。
■求める人物像
・意欲的に業務に取り組み、スキルアップ等の向上心をお持ちの方
・実直で真面目に業務に取り組める方
■組織構成
不動産事業本部 デジタルソリューション部 9名
部長(50代)、次長(40代)、課長2名(40代)、一般社員5名(20-30代)
20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しております!
■働き方
〜年休120日/完全週休二日制/残業月20h程度〜
映像周りのクリエイター職は残業時間等も多い傾向にございますが、当社ではワークライフバランスを保ってメリハリをもって就業可能な環境です!
■ご入社後は
配属先の先輩社員によるOJTでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験の方でもご安心ください。
<先輩社員の声>
メンバーから上司へ提案をする機会があるなど、トップダウンでは無く自律的な社風です。
■当社の魅力
日本最大級のデジタルサイネージを持ち、新宿のランドマークである『新宿ユニカビル』を始め、不動産総合事業として調布、多摩、町田など数多くのエリアに幅広い物件を所有、また港区を中心に高級レジデンスも多数所有しており、安定した不動産収入がございます。
■当社について
『不動産ソリューション』を主軸に、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発・企業協賛型のタイアップ施設・アミューズメント事業による賃貸ビル活性化等、地域の方々へ魅力ある施設を提供しております。不動産を切り口に幅広い事業展開が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>
・Adobe PremireとPhotshopの基本的な操作ができる方(実務経験は不問)
■歓迎条件:
・映像制作のご経験が1年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
384万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,185円〜240,310円
固定残業手当/月:44,815円〜52,190円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円〜292,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定します。
■賞与実績:年4回(1月・4月・7月・10月)※過去実績4か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ユニカビル
住所:東京都新宿区新宿3-23-7 ユニカビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR山手線「新宿駅」より徒歩3分
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:月5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年以上在籍の場合のみ社内規程により支給
<定年>
60歳
再雇用制度・勤務延長制度あり(上限70歳)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(先輩とのOJTで学んでいただきます。過去に完全未経験の方も入社しており、キャッチアップできる環境は整っております。)
<その他補足>
・継続雇用制度(再雇用)※一部従業員利用可
・継続雇用制度(勤務延長)※一部従業員利用可
・慶弔見舞金あり(1万円〜)
【昇格・昇給について】
四半期ごとに目標を設定し、目標に対する達成度合いで評価。1年の評価で昇給・昇格が決定します。
それに伴い年に1回給与の見直しを行います。また、四半期ごとの評価を賞与へ反映しています。
(例えば、3〜5月の評価は7月の賞与へ反映、6〜8月の評価は10月へ反映)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、夏季休暇(6日)、冬季休暇(6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニカ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要:
昭和46年設立以来、地域社会とともに成長することを旨として取り組んできました。『不動産ソリューション』を主軸事業として、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発・企業協賛型のタイアップ施設・アミューズメント事業による賃貸ビル活性化等、地域の方々へ魅力ある施設を提供し、企業及びオーナー様の保有する不動産の有効活用に貢献しています。