【町田】自社不動産のビルマネジメント◆年休120日/自社ビル複数保有/平均勤続年数10年以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニカ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/15
仕事内容
【町田】自社不動産のビルマネジメント◆年休120日/自社ビル複数保有/平均勤続年数10年以上
◆駅近×商業施設の管理職/退職金あり/ワークライフバランス重視/賞与年4回実績◆
\安定した基盤の中で、商業施設管理のスキルを高めたい方/
・商業施設の管理経験がある方も未経験の方も歓迎いたします。OJTを通じてスキルを磨ける環境です。
・配属先は少人数のチームで、先輩社員から直接学べる機会が豊富です。しっかりしたサポート体制のもと、成長していけるポジションです。
・完全週休二日制で年間休日は120日、残業は月25時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能です。
・退職金制度や賞与年4回など、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
■業務内容:
多摩、町田、調布、新宿エリアの商業施設を管理・運営している当社で、町田駅近郊の「町田ジョルナビル」や「町田センタービル」などの不動産管理を担当していただきます。
<具体的な業務>
◎建物機械設備の維持管理
◎電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
◎修繕時の施工業者手配、立会い
◎テナント入退店時の工事手配
◎各種官公庁への対応
<その他>
・担当いただく物件は、町田エリアを中心とした自社所有物件です。
・実際のメンテナンス業務は外注で行い、外注先を統括する窓口としての役割を担っていただきます。
■組織体制
不動産事業部 商業施設運営部は2名体制です。(次長40代前半、一般社員40代前半)
■ご入社後について
先輩社員のもとでOJTを実施しますので、実務経験が浅くても安心して取り組めます。
■働き方
〜年休120日/完全週休二日制/残業月25h程度〜
ワークライフバランスを保ちながら、メリハリを持って働ける環境です。
■当社について:
『不動産ソリューション』を主軸事業として、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発、企業協賛型のタイアップ施設、アミューズメント事業による賃貸ビル活性化など、地域の方々へ魅力ある施設を提供し、企業およびオーナー様の保有する不動産の有効活用に貢献しています。不動産事業を切り口に、事業領域の幅を広げた展開を目指しており、用地仕入れから店舗開発、店舗管理等の一連のナレッジが蓄積されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商業施設、オフィスビルなどでの不動産管理
■歓迎条件:
・電気主任技術者の資格
・その他設備管理に関わる資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,393円〜291,658円
固定残業手当/月:44,607円〜63,342円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜355,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定します。
■賞与実績:年4回(1月・4月・7月・10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
不動産事業部 商業施設運営部
住所:東京都町田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:町田エリアの当社所有の商業施設
- 交通
- <勤務地補足>
■最寄り駅:JR横浜線「町田駅」
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間 9:00〜21:00でのシフト制/時間内で8時間労働+休憩1時間■残業:月25h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:月5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年以上在籍の場合のみ社内規程により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT(先輩とのOJTで学んでいただきます。過去に完全未経験の方も入社しており、キャッチアップできる環境は整っております。)
<その他補足>
・継続雇用制度(上限70歳)
・慶弔見舞金あり(1万円〜)
【昇格・昇給について】
四半期ごとに目標を設定し、目標に対する達成度合いで評価。1年の評価で昇給・昇格が決定します。
それに伴い年に1回給与の見直しを行います。また、四半期ごとの評価を賞与へ反映しています。
(例えば、3〜5月の評価は7月の賞与へ反映、6〜8月の評価は10月へ反映)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※シフト管理による交代制での休みです。
夏季休暇(6日)、冬季休暇(6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニカ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要:
昭和46年設立以来、地域社会とともに成長することを旨として取り組んできました。『不動産ソリューション』を主軸事業として、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発・企業協賛型のタイアップ施設・アミューズメント事業による賃貸ビル活性化等、地域の方々へ魅力ある施設を提供し、企業及びオーナー様の保有する不動産の有効活用に貢献しています。