町田駅≪自社商業施設のプロパティマネジメント≫地域活性化に貢献☆年休120日賞与4回・残業25h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニカ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/19
仕事内容
町田駅≪自社商業施設のプロパティマネジメント≫地域活性化に貢献☆年休120日賞与4回・残業25h
◆ワークライフバランス充実/関東圏で多角的に不動産事業を展開/賞与年4回実績あり/平均勤続年数10年以上◆
\働きやすい環境でキャリアアップ/
・商業施設の管理・運営を通じて、プロパティマネジメントのスキルを身に付けられます。
・先輩社員によるOJTで未経験者も安心してスタート可能。
・年間休日120日、完全週休二日制、残業月25時間程度でワークライフバランスが取りやすい環境です。
【業務内容】
当社は多摩、町田、調布、新宿エリアの商業施設を管理・運営しています。今回は町田エリアの商業施設『町田ジョルナ』のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
◎リーシング業務
◎テナントの各種対応
◎テナント入退店の際の工事手配
◎テナントへの運営指導
◎販促業務
◎法令関係の業務など
<担当案件数>
・10テナント程度を担当予定
・総テナント数は40でチームで分担して業務を遂行
・一人で担当する案件もあれば、2名で対応することもあります
【組織体制】
不動産事業部は42名で構成されており、PMチームは3名体制です。課長(40代前半)と一般社員2名(20代)が在籍しています。
【入社後のサポート】
先輩社員のもとでOJTを実施しますので、経験が浅くても心配いりません。メンバーから上司へ提案する機会があり、トップダウンの社風ではないため、自律的に働くことができます。
【働き方】
年間休日120日、完全週休二日制、残業は月25時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、メリハリをつけて働くことができる環境です。
【当社について】
当社は『不動産ソリューション』を主軸事業として、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発や企業協賛型タイアップ施設、アミューズメント事業による賃貸ビル活性化など、地域の方々へ魅力的な施設を提供し、企業やオーナー様の不動産の有効活用に貢献しています。不動産事業を基盤に、事業領域を広げる展開を目指しており、用地仕入れから店舗開発、店舗管理までの一連のノウハウを蓄積しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
商業施設、オフィスビルなどでのPM経験(3年程度)
■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):282,416円〜343,007円
固定残業手当/月:61,334円〜74,493円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
343,750円〜417,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定します。
■賞与実績:年4回(1月・4月・7月・10月)
■モデル年収:
650万円/入社5年目/課長(月給40万6250円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
不動産事業部
住所:東京都町田市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:町田ジョルナ
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間 9:00〜21:00でのシフト制/時間内で8時間労働+休憩1時間■残業:月25h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:月5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年以上在籍の場合のみ社内規程により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT(先輩とのOJTで学んでいただきます。過去に完全未経験の方も入社しており、キャッチアップできる環境は整っております。)
<その他補足>
・継続雇用制度(上限70歳)
・慶弔見舞金あり(1万円〜)
【昇格・昇給について】
四半期ごとに目標を設定し、目標に対する達成度合いで評価。1年の評価で昇給・昇格が決定します。
それに伴い年に1回給与の見直しを行います。また、四半期ごとの評価を賞与へ反映しています。
(例えば、3〜5月の評価は7月の賞与へ反映、6〜8月の評価は10月へ反映)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※シフト管理による交代制での休みです。
夏季休暇(6日)、冬季休暇(6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニカ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要:
昭和46年設立以来、地域社会とともに成長することを旨として取り組んできました。『不動産ソリューション』を主軸事業として、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発・企業協賛型のタイアップ施設・アミューズメント事業による賃貸ビル活性化等、地域の方々へ魅力ある施設を提供し、企業及びオーナー様の保有する不動産の有効活用に貢献しています。