【東京/中央区】社内SE(課長候補)/社内IT業務改善・運用◆土日祝休み/年収750万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ボンマックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/15
仕事内容
【東京/中央区】社内SE(課長候補)/社内IT業務改善・運用◆土日祝休み/年収750万円〜
【創業110年超の老舗総合ユニフォームメーカー/レディースユニフォーム業界で売上トップクラス】
■業務内容:
システム部の課長候補として、社内ITの業務改善やシステムの運用をご担当いただきます。基幹システムのリプレイスに伴い、ITの観点から社内業務の効率化をリードし、全社的なIT戦略の推進を担っていただきます。
■具体的な業務内容:
・社内業務プロセスの分析と改善提案、業務側との調整
・経営層や各本部の幹部と連携したIT戦略の実行
・パッケージベンダーとの契約交渉や品質管理
・取引先や社外ユーザとの仕様調整および折衝業務
・システム運用・保守の効率化と高品質な運用体制の構築
ゆくゆくは、課長として部門マネジメントもお任せする予定です。(配下5名)
■配属先について:
配属部署は、合計6名(部長1名+課員2名+常駐業務委託3名/男性のみ/平均年齢40代)で構成されています。
■事業の特徴:
同社は総合ユニフォームアパレルメーカーであり、オフィス向けユニフォーム事業では業界No.1の存在です。
ユニフォームのトータルプランナーとしてレディースオフィスユニフォーム、企業の販促用ユニフォームのカタログ販売、特注品の企画製造及びユニフォーム用生地、レストラン等サービス産業向けユニフォームなど、多様なサービスを提供しています。
当社は創業100年を超えてもなお「創造と挑戦」をキーワードに前進を続けており、快適でデザイン性に富んだユニフォームを企画、製造しております。従来のオフィス用ユニフォームにとどまらず、サービス産業向け、イベントや企業の販売促進用ウェア等も幅広く展開しています。
顧客の要望に応え「ありがちでない」商品への挑戦を日々続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムの運用、保守、業務改善経験
・システム利用者(社内業務部門、社外得意先)とのコミュニケーション、パッケージベンダー管理、調整などの折衝経験
・業務改善コンサルティングやIT戦略実行経験
・ITプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件:
・販売管理システムと倉庫管理システムとの連携システムの運用経験
・EAIツールでのシステム運用
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,860円〜394,310円
<月給>
500,000円〜533,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、賞与が含まれます。
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月分/年
■決算賞与:あり(4月)※会社業績による
■固定残業時間を超過した場合、超過分については別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町16-1
勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間程度(繁忙期は40時間程度となります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:3万円/月※規定により支給(30歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心になります。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■保養所
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ボンマックス
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
総合ユニフォームアパレルメーカー