アカウントプランナー◆SNSマーケ(大手取引実績/スキルが身につく)/第二新卒・営業経験者歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバー・バズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
アカウントプランナー◆SNSマーケ(大手取引実績/スキルが身につく)/第二新卒・営業経験者歓迎〜
【大手企業含む1,000社以上の取引多数/急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業/豊富なキャリアパス・キャリア再構築】
ソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案を行う部署になります。マーケティング視点を養いながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして経験を積むことができます
■業務概要:
・SNSプロモーション全体の戦略立案〜プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント(広告出稿主)対応
※部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、様々な業界の顧客を担当できます。
■一日の流れ(一例)
10:00〜:1on1 悩み事や業務について相談できる環境があります
11:00〜:チームMTG
12:00〜:ランチ
13:00〜:提案資料の作成
14:00〜:社内定例MTG ディレクターとのすり合わせ
16:30〜:引継ぎ打合せ
●資生堂ジャパン株式会社様
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project/01.html
●花王株式会社様
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project/02.html
■特徴:
自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を主に行っており、今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っていきます。SNS全体でのプランニングが強みを持っているため、顧客に最適な提案をすることが可能です。また社内評価制度も明確で、中途入社1年でマネージャー昇格の事例もございます。
■企業に関して
2013年にサイバーエージェントより独立。現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度にはグロース市場上場を果たし現在も成長中の企業です。ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200%の成長見込みがございます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件:
・営業経験のある方
※有形・無形不問です。
■歓迎条件:
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・向上心がある方
・PPT / Excelの基礎スキルがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
408万円〜804万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,917,512円〜5,749,260円
固定残業手当/月:96,874円〜190,895円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
340,000円〜670,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご本人のご経験・ご希望により変動します。
■別途インセンティブ制度あり:
MAX月20万円(月間MVP:10万円 月間各種表彰:1〜3万円、半期総会MVP:10万円など)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町12-10
勤務地最寄駅:JR線・銀座線・井の頭線・東横線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:5万円/月
住宅手当:福利厚生その他参照
社会保険:【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■受験料補助制度
<その他補足>
■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49ヶ月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■シューイチ(週1回、9時〜18時の勤務時間を選択することができる制度)
■試して100万円
■休んで5
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■部活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇は、当社諸規定による
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、夏季休日(7月1日〜11月30日までの間に3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバー・バズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。