【東京】リーガルチェック◆不動産×IT/業界構造をデジタル技術で変える/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タスキ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/20
仕事内容
【東京】リーガルチェック◆不動産×IT/業界構造をデジタル技術で変える/年休125日
●グロース上場企業グループ、8期運続増収増益の不動産デベロッパー。不動産×ITの融合で更なる成長を目指します。
●東京23区内・駅から徒歩5分圏内の好立地に拘り、富裕層を対象とした1棟売り新築投資用IoTレジデンスの開発を行います。
■業務概要:
当社は、個人投資家や冨裕層をターゲットに主に「23区内駅近X新築IoTレジデンス」に特化した開発を行っています。また不動産業界のDX化を促進する自社サービスを複数展開し業績を大きく伸長させています。
今回成長著しい当社において、事業推進部において以下業務をお任せします。
■業務内容:
プロジェクトの開始時点では、事業リスク判断、マーケット判断、リーガルチェックを中心に、社内調整を図り、プロジェクトの事業化を目指していきます。事業化後は、各プロジェクトの進捗管理収支管理、リスク管理、一部セールスも担当頂きます。
(※BtoCのセールスは基本的に担当しません)
■働き方:
年間休日125日、土日祝休、全社平均残業時間20H以内、フリードリンク/無料人間ドッグなど福利厚生も充実!社長を筆頭に全社をあげ長期的に働ける環境作りに取り組んでいます。
■当社の魅力:
「タスキで世界をつなぐ〜革新的なイノベーションで社会のハプになる〜」の企業理念を掲げ、投資用レジンデンスの開発事業とともに、業界構造をデジタル技術で変えるシステムを構築し、8期連増収増益を遂げています。
■当社について:
・当社は不動産を取り巻くマーケットの中でも最も安定した賃貸用レジデンスを主力とし、現物不動産という目に見える商品、顧客にとって安心感のある投資しやすい不動産、豊かなキャッシュフローを実現できるアセットを開発していきます。
・賃貸用レジデンスに最適なアセットの取得、開発を積極的にすすめ、主力のレジデンス開発のほか、さらに事業を発展的に展開しています。独自のオペレーションを開発し、顧客にとって魅力的な、高利回り商品の開発に取り組んでいきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界における契約書、リスク管理、リーガルチェック業務知識・経験のある方(※賃貸管理・賃貸仲介・売買問わず)
■歓迎条件:
・宅地建物取引士尚可
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜472,425円
<月給>
350,000円〜472,425円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
※当社規定により、経験・スキルを考慮し優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
東京メトロ銀座線外苑前駅徒歩1分
<転勤>
無
転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種免許手当
・宅建:1万円
・不動産鑑定士:5万円
・1級建築士:2.5万円
・2級建築士:1.5万円
<その他補足>
・各種祝い金(結婚・出産)
・書籍購入補助制度
・従業員持株会制度
・研修・カンファレンス補助制度
・育児休業制度(取得実績有り)
・介護休業制度
・ディスプレイ支給
・ノートPC支給
・無料人間ドック(定期健康診断)
・懇親会/飲み会補助、社員旅行
・メンタルヘルス対策制度
・リファラル採用手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与差額はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タスキ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は個人投資家や富裕層をターゲットとする新築IoTレジデンスの開発を行っております。
また、DX事業にも力を注いでおり、現在5つのサービスを展開中。
自社のみのテクノロジー活用に留まらず、不動産業界のデジタル化を推進しております。
当社は、「タスキで世界をつなぐ〜革新的なイノベーションで社会のハブになる〜」の企業理念を掲げ、人々の暮らしをアップデートすべく、様々な事業活動に取り組んでいます。
不動産領域において私たちは、テクノロジーが十分に活用されていないことを背景に、業務の属人化や長時間労働の常態化といった業界固有の課題に直面してきました。