【大阪】新卒採用担当者/年休125日/残業:20時間以内/新卒採用戦略を牽引!積極的なメンバー募集【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社内村 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【大阪】新卒採用担当者/年休125日/残業:20時間以内/新卒採用戦略を牽引!積極的なメンバー募集
【自分の力で採用戦略を変革できるチャンス!新卒採用担当者募集!裁量権の高いお仕事/年休125日/残業20時間以内/将来的にリモート可能】
◎建設機械やプラント向け工業ゴムを取扱い、三菱電機など大手企業と強いつながりを持つ創業80年黒字経営を続ける専門商社です。
〜採用業務(新卒メイン)をご担当いただきます〜
新卒採用は時代により形態や求められるスキルが変わるため、企業は常に柔軟に対応し戦略を見直す必要があります。 積極的な発想と意見をぜひお聞かせください!私たちは新しいアイディアを大歓迎しています。
■採用背景
順調な売上増加による事業拡大に伴い管理部門を強化するため、採用業務を担う方を募集します。
■仕事内容
大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事としてご活躍いただきます。ご入社後は採用業務(9割)、労務・総務(1割未満)をお任せします。
■職務詳細
□採用関連業務(9割)
新卒(メイン業務)…採用計画・戦略立案、セミナー・選考実施、エージェント対応、インターンシップ企画運営、入社後のフォロー
その他にも、中途採用の日程調整や派遣スタッフの手続き等もご対応いただきます。
・将来的に、入社後の新入社員研修の企画や新入社員面談も担当いただきます。
・このポジションでは、単なる運用に留まらず、積極的なアイデア出しや意見交換を通じて、採用活動や研修プログラムをより一層ブラッシュアップしていくことが求められます。
□労務・総務(1割)
社内設備の管理や、新入社員への備品の配布など
■入社後について:基本的にOJTによって業務を覚えていただきます。
■組織構成:2名(部長、主任(30代))
■評価制度:1年に1回、自己目標をシートに記入し、自分の振り返りと上長の評価に基づいて判定されます。
■キャリアアップ:
一般から入社し主任⇒部長と昇格していける環境がございます。
努力次第でお任せする範囲や仕事量も多くなり、スキルアップに繋がる環境が用意されております。
■働き方:
リモートワーク:業務を一人で遂行できるようになった場合、リモートワークが可能となります。
■残業時間
通常時:約10時間 繁忙期:3〜5月:約20時間
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
「業界未経験歓迎」
■必須条件:いずれか必須
・採用業務(新卒・中途不問)のご経験 (2年以上)
新卒採用に関する積極的な発想と意見をぜひお聞かせください。
私たちは新しいアイディアを大歓迎しています!
■必須資格:
・第一種普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜308,000円
<月給>
225,000円〜308,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当
・残業時間に応じて別途支給
■年収例
・40歳 (副部長クラス) 750万円
・48歳 (部長クラス) 900~1,000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀3-6-10
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/阿波座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
管理部門はすべて大阪本社で行っております。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤有(早出:7時45分~16時45分、遅出:10時15分~19時15分)平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、6か月定期代支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一部従業員利用可
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる実務教育、各部署ごとでの研修会実施など
TOEIC(R)テスト、QC検定、貿易実務などの資格支援制度あり
<その他補足>
■在宅勤務 (一部従業員利用可)
■リモートワーク可 (一部従業員利用可)
■保養所有り (白浜)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期9日
年末年始9日
その他(年間1日、会社会議で土曜出勤有)
■残業時間
通常時:10時間
繁忙期:3〜5月:20時間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社内村
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- ■概要:
「建設機械やプラント向けの工業ゴム、樹脂製品の専門商社」
建設機械やプラント向けの部品、光ファイバー用海底ケーブルに使用される部品、電話通信機器向けの部品、カラーコピー機の読み取り部品などの工業用ゴム、樹脂製品を扱っています。 国内のみならず、海外にも積極的に事業展開中です。
■主要取引先:
小松製作所、三菱電機、住友重機械工業、栗本鉄工所、ダイヘン、三菱重工業、横浜ゴム、大同特殊鋼、ティラド、大気社、タクマ、パトライト、住友ナコマテリアルハンドリング 、伊藤工機、日新製鋼、中山製鋼所、アマダ、中外炉工業、川崎重工業、加藤製作所、関西ペイント