【第二新卒歓迎】配送ドライバー向け営業◆車検サービスや保険の提案/転勤無/土...

CBcloud株式会社

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【第二新卒歓迎】配送ドライバー向け営業◆車検サービスや保険の提案/転勤無/土日祝休み/キャリアパス◎【dodaエージェントサービス 求人】

CBcloud株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/22

仕事内容

【第二新卒歓迎】配送ドライバー向け営業◆車検サービスや保険の提案/転勤無/土日祝休み/キャリアパス◎

【車または保険関連の業務経験がある方へ/市場価値上がる提案が身につく/既存顧客のため飛び込みなし/メディアでも注目!個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」/軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録突破】

■業務詳細
本ポジションでは、個人事業主としてピックゴーにご登録いただいている配送ドライバーに対して、ニーズ・課題を抽出し車両販売領域・保険領域における当社サービスを提案いただきます。営業スタイルはお電話中心。過去に当社に登録いただいている配送ドライバーへ提案するため、新規の飛び込み営業ではございません。

例えば、車両販売においては車両の買取からドライバーへの車両販売まで一貫してご対応頂きます。
・登録ドライバーに対しての電話での営業〜契約締結までの一連の業務
・サービス申込者への説明〜契約締結までの一連の業務
・社内外の事務手続き、MTG、企画
・入金確認など
・提供サービスの改善提案

■提供サービス例
◎メンテナンス領域:一日車検
1日で車検を完結させることを目標とした車検サービスです。予期せぬ車両トラブルで稼働が止まるリスクを抑えるべく、2年周期で発生する車検においてリードタイムの短縮を目指します。実施傾向が高い整備項目をセットで行うことで、ただ車検を通すだけでなく使用実態に沿った内容のプランを提供しています。
◎保険領域:貨物保険
ピックゴーのスケールメリットを活かした保険料を設定。貨物保険制度の掛金(保険料+制度運営費)は、使用台数や運送事業収入にかかわらず一律の掛金設定を行うことでドライバーの負担軽減を図りました。

■就業環境
土日祝休み、転勤なし(完全週休2日制)

■当社について
当社は「頑張っている人が正当に評価される社会」をミッションに掲げ、物流業界の多重下請け構造によるドライバーの低賃金・長時間労働を改善すべく、自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。ピックゴーは軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車販売または保険の営業職のご経験(法人・個人問わず、年数不問)

■歓迎条件:
・物流業界、配送に対する知見
・新古車販売において営業活動から契約、損害保険周りのご経験
・輸送機器や自動車のリースのご経験
・メンバーのマネジメント、後輩の指導
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,627円〜369,942円
固定残業手当/月:86,706円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※給与改定は年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・CB Budget(イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎)

<その他補足>
・社宅制度
・フリードリンク(お茶やコーヒー等)
・CB Boarding(リファラル制度)
・社長ランチ会(社長×社員ランチ)
・屋内全面禁煙(専用の喫煙ブースあり)喫煙スペースあり(電子タバコ限定)
・健康診断その他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
CBcloud株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■ターゲットとする市場について
物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。
どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。
例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、
すべて「物流(のドライバー)」があり成りたっています。
そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤=インフラだと言えます。
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