【札幌/歯科衛生士・医療事務歓迎】歯科医院用システムのインストラクター職※医療×IT/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノーザ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/17
仕事内容
【札幌/歯科衛生士・医療事務歓迎】歯科医院用システムのインストラクター職※医療×IT/年休125日
【プライム上場株式会社NSDの子会社/業界未経験歓迎/既存顧客中心/有給消化率68%/年休125日/フレックス/直行直帰可】【変更の範囲:会社の定める業務】
■求人概要
当社は歯科医院で使用される医療用システム(電子カルテ、会計システム等)の開発・販売を行っております。本ポジションでは歯科医院スタッフへ当社製品(レセプトコンピューター、電子カルテ、受付システムなど)の操作方法を説明・指導するインストラクターとしての業務をお任せします。
■担当業務
歯科医療向け当社製品(レセプトコンピューター、電子カルテ、受付システムなど)を使っている歯科医院のドクターや歯科衛生士、受付事務の方に向けて下記業務を行います。
・当社製品の操作説明
・導入前後のアフターサポート(お問合せ対応・設定変更など)
・操作説明時の資料作成
■入社後の流れ
入社後は、自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。
■キャリアステップ
スキルやご経験にあわせて、マネージャーへの昇格や、企画部門での活躍、メンバーの教育研修講師など、幅広くキャリアアップを実現できる環境が整っています。
■当社について
ノーザは歯科医療情報システムのトップクラスメーカーとして製品、人、医療機関、企業をつなぐことで、そこから広がる医療現場の明るい未来を創造することを目指してお客様に最適なソリューションを提供していきます。全国の導入件数は約1万件の実績を誇り、多くの医院様から「ノーザのシステムを選んでおけば安心。」というお声を頂いています。
■特徴・魅力:
【抜群の働きやすさ】
年間休日は125日と豊富で、月の平均残業時間も20時間程です。仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境が整っています。休日出勤や出張が発生した場合には、別途手当もつきます。またコアタイムなしのフレックス制度を導入しており、業務量に応じてご自身で裁量をもって働けることも魅力です。会社としても、社員の方に長く、安心して働いていただけるような取り組みに力を入れており、女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
■歓迎条件:
・歯科医療業界に興味がある方
・歯科助手、歯科衛生士のご経験がある方
・医療事務のご経験がある方
・医療保健制度の知識をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜286,000円
<月給>
240,000円〜286,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)
※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。
※残業代は100%支給、みなし残業の設定はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区北5条西12丁目2番地 ベルックス北5ビルA館5F
勤務地最寄駅: 地下鉄東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
残業目安:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講料無料
<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■時間外手当(1分単位にて支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■休日出勤手当
■財形貯蓄制度
■企業確定拠出型年金制度
■社宅・家賃・引越補助制度(転勤を伴う異動の場合、適用されます)
■時短労働制度(勤続1年以上・他規定あり)
■社内ウォーターサーバー
■屋内禁煙
■従業員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
基本的には土日祝休みとなります。
2ヶ月に1度、土曜に休日出社があります(第一土曜日または第二土曜日)
その際は第二木曜日または第三木曜日が休日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノーザ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守