【大森】経理部門スタッフ◆グループ会計/企業価値向上に貢献/年休129日/リモート・時差出勤あり【dodaエージェントサービス 求人】
黒田グループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【大森】経理部門スタッフ◆グループ会計/企業価値向上に貢献/年休129日/リモート・時差出勤あり
【グローバルにグループ財務ガバナンス体制を構築/定年後雇用制度・永年勤続表彰制度など長期キャリアを描ける環境】
黒田グループ30社のホールディングカンパニーとしてグループの連結決算実務、会計監査対応、税務調査対応など、経理財務全般を担当いただきます。また、一部の会社の経理業務の受託もしており、個社の会社経理全般についても状況に応じて行っていただきます。その他、上場準備、IFRS導入などのプロジェクトを並行して行っており、とてもやりがいのある成長機会の大きいポジションです。
■業務内容:
・連結決算業務(月次、四半期)
・単体決算業務(月次、四半期)
・IFRS導入対応
・会計監査対応
・税務調査対応
■業務のポイント:
・当社ではホールディングカンパニーとしてグループの連結決算実務、会計監査対応、税務調査対応を行っています。他、一部の会社の経理業務の受託もしており、個社の会社経理全般についても状況に応じて行っていただきます。
・上場準備、IFRS導入などのプロジェクトを並行して行っており、とてもやりがいのある成長機会の大きいポジションです。
・残業実績は決算等時期により波がありますが、通常月10〜20時間程度です。決算月では月30時間程度です。
■組織
経理部は部長、課長、メンバー4名の計6名。財務部5名合わせて11名で現業の対応をしております。
職場はフラットで風通しがよく、年齢構成も各世代の偏りがありません。(20代1名、30代2名、40代2名、50代1名)
■今後の展開
ホールディングカンパニーの経理部としてとしてグループ経営のサポート(経営改善提案)、ガバナンスの構築、上場目指したグループ経理体制の構築などが中長期的な業務となります。
■当社の特徴
・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。
・黒田グループに付加価値を生むマネジメントサービスの提供をしている会社です。各事業に精通したグループ経営の支援体制が強みで、各国の会計・税務・法務等に精通した専門性ある人材がおります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験3年以上
・会計士事務所or税理士法人での実務経験
■歓迎要件
・税務知識(法人税、消費税等)
・臨機応変に対応し、自ら考え、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを進められる方
・英文メールのやりとり
・経理としてキャリアやスキルアップをしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,800円〜404,500円
<月給>
250,800円〜404,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(時期、金額等毎年4月、社内規程により決定)
■賞与:年2回(社内規程による。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井5-17-9
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間/月:通常期10〜20h、決算期30h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程により支給
社会保険:GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、WEB研修、ライフプラン研修他
<その他補足>
退職金制度、企業年金基金、確定拠出年金、GLTD保険(長期収入サポート制度)、定年後再雇用制度、永年勤続表彰制度あり、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、加入保険組合の保養施設あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 黒田グループ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 黒田グループは、電気材料および電子部品の専門商社である黒田電気株式会社を祖業として事業を開始いたしました。1945年の黒田電気株式会社の創業以来、「ものづくりのできる商社」とした経営方針のもと、商社事業に加え、製造・加工事業にも注力してまいりました。現在、持株会社である黒田グループ株式会社を頂点とした「製造事業(生産財)」、「製造事業(直材)」、「国内商社事業」、「海外商社事業」の4つの事業部門を展開し、それぞれの国・地域に根付いた独自のサプライチェーンを構築しています。