【栃木市/転勤無】未経験OK!もやし生産の設備管理◇最新技術あり◇育休取得率...

株式会社上原園

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【栃木市/転勤無】未経験OK!もやし生産の設備管理◇最新技術あり◇育休取得率100%◎創業70年超【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社上原園 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 栃木県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【栃木市/転勤無】未経験OK!もやし生産の設備管理◇最新技術あり◇育休取得率100%◎創業70年超

〜昭和29年創業の老舗企業/カット野菜のパイオニア/有休取得率75%以上/マイカー通勤OK/時代の変化に先駆けて食文化に貢献〜

■業務内容:
〜常に最新鋭の新技術を開発・導入している工場で活躍◎〜
もやし・かいわれ等の健康発芽野菜の生産とカット野菜の加工販売などをしている当社の設備管理をお任せします。

■具体的には:
◇既存設備の保全、修理
◇外部業者へ修繕、工事依頼時の手配及び修理、工事の立会
◇設備部品の発注、受け入れ、管理 ・既存ラインの改善、改修の検討、実施
◇新期設備導入時の検討、実施 ・設備由来の異常発生時の原因調査等を担ってもらいます。 ※壁や床など建物への改変作業は含まれません。

■当社について:
創業以来、もやしを中心とした事業展開からカット野菜製造まで幅を広げ、成長を遂げてきた当社。常に最新鋭の新技術を開発・導入し、時代の変化に先駆けて食文化に貢献しています。

■当社の特徴:
◇女性従業員比率が全体社員の50%を占めており、過去5年間で産後休暇や育児休暇は取得率100%となります。職場復帰や、子育て世代に対してもサポート体制を整えており、お子様が未就学児まで育児休暇取得、時短勤務についても相談可能となり、プライベートの状況変化に応じた職場復帰のしやすい環境となります。
◇「もやし生産」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した3つの生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は自社での品質管理に限らず、外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。
◇当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、当時から続く「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品提供を進めております。
安全性等の重要性にいち早く気づき、品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得した衛生管理を重視した工場での製品生産を実現しております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
*第二新卒、フリータ経験のみの方も歓迎です。

■歓迎条件:
・生産設備の保守点検修理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
280万円〜336万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜240,000円

<月給>
231,675円〜278,875円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)※業績連動
■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動/昨年度実績2.1ヶ月
※年収は経験や経歴等により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
本社・都賀インター工場
住所:栃木県栃木市都賀町家中4665-1
勤務地最寄駅:家中駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(無料駐車場有)

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※扶養者に対し3000円/人
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
62歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■休暇:慶弔、産休、育休、介護
■アニバーサリー休暇
■財形
■役職
■永年勤続表彰
■健康診断
■コミュニケーション費の補助 年2回×3000円
■各種社内販売物の補助(クリスマスケーキなど)
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■その他(週休二日制/交替制)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社上原園
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■会社概要
・1954年創業から「一人でも多くの人たちにより健康な食生活を提供する」を社是とし、自然のままの風味豊かな本物のおいしさをお客様にお届けできるよう、ニーズにあった商品を開発し、そのために必要な変化を続けることを大切にしている企業です。生きていく上でもっとも大切な食を通じて、一人でも多くの人たちに感謝と誠意をもって、より健康な食生活を提供しております。
■事業内容
・もやし、カット野菜、スプラウト等の生産・販売、農業生産法式
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