【神戸】<未経験歓迎>事務 ◆働きやすい環境/月残業5時間未満/年休120日...

神戸シップマネージメント株式会社

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【神戸】<未経験歓迎>事務 ◆働きやすい環境/月残業5時間未満/年休120日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

神戸シップマネージメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【神戸】<未経験歓迎>事務 ◆働きやすい環境/月残業5時間未満/年休120日・土日祝休

<事務アシスタント ※英語の活用あり/設立50年以上の安定基盤/海運業の発展に寄与/残業5時間未満でプライベートも充実/年間休日120日・土日祝休み>

■担当業務
船舶管理を行っている当社にて、営業部業務課のスタッフとして、主に楽々販売を使用した顧客宛の請求書作成業務となります。
その他、電話対応・取次や事務所内清掃もあり。
★船自体は、国内企業の保有になりますが乗組員は外国人の方が多く、電話対応、メール、伝票処理には英語を利用します。簡 単な読み書きができれば問題ございませんが、内容を理解できるレベルの英語力は必要になります。

■業務詳細
・請求書事務処理(作成・保存・管理等)
・電話対応、取り次ぎ ※英語を使用して頂く場合もあります

■組織構成
代表/副社長/船舶管理部11名/船員管理部8名/安全運航管理部6名/営業部4名が在籍
※男女比3:2

■就業環境
・中途入社者も多く活躍しやすい環境
・事務職の中途採用者は業界未経験者がほとんど
・残業がほぼなく平均5時間未満
・穏やかな雰囲気で、わからないことは質問しやすい環境です。

■同社に関して
同社は、神戸シッピングのグループ会社であり、外部顧客の保有している船の管理・保守の専門企業です。

■同社の魅力
〇働きやすい環境
時期や状況によりますが、残業は月間5時間未満を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
〇安定基盤
同社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。
今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・英語に抵抗がない(英文メールや請求書を理解でき、苦手意識が無ければ大丈夫です)
・ルールに沿って確実・丁寧に入力作業が行える方

■歓迎条件
・経理の実務経験がある方

<語学補足>
英語初級
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜320万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜240,000円

<月給>
210,000円〜240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮し決定します。(基本給は年齢により異なります 記載は31歳例)
■昇給:年1回
■賞与:年2回※平均2〜4ヶ月/年 正社員雇用の場合(基本的には4カ月目より正社員登用)

入社2年目モデル年収(310万円)、7年目モデル年収(380万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8
勤務地最寄駅:JR神戸線/灘駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
JR東海道本線灘駅 徒歩1分
阪神電鉄阪神電鉄本線岩屋駅 徒歩7分
阪急電鉄阪急神戸線王子公園駅 徒歩7分

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:5時間未満
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円まで
家族手当:配偶者10,000円、子1人5,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修
■資格手当(3級海技士:30,000円等)

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当(20,000円)
■社員旅行(2015年中国大連、2017年沖縄)
■介護休業(取得実績あり)
<契約期間>
0年1ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1ヶ月更新の3カ月間、能力乖離がなければ3ヵ月後正社員登用となります。※双方の合意は必要となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/31〜1/3)
慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇(正社員登用後)

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
神戸シップマネージメント株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■事業内容:
同社は半世紀の歴史を持つ神戸シッピングから、2008年に船舶管理業務に特化した新会社として設立しました。
神戸シッピンググループ所有船を含む外航貨物船の運航をはじめ、保船(新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む)・船員を一括管理。
神戸を拠点に、きめ細やかな船舶管理サービスを提供しています。
2023年10月にグループ会社「株式会社日乃出興産」を吸収合併。
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