【群馬前橋市/転勤無し/未経験歓迎】ビル清掃サービスの法人営業◆ノルマ無し/...

株式会社協和

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【群馬前橋市/転勤無し/未経験歓迎】ビル清掃サービスの法人営業◆ノルマ無し/土日休み/残業約10時間【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社協和 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 群馬県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【群馬前橋市/転勤無し/未経験歓迎】ビル清掃サービスの法人営業◆ノルマ無し/土日休み/残業約10時間

【月残業約10時間/ノルマ無し(役員と事業計画の目標から決定できる)/ビル清掃サービスを導入頂く営業】
ビルメンテナンス事業、サニタリー事業、クリーニング事業を行っている当社にて、ビルの清掃メンテナンスサービスの新規営業職を募集いたします。

■仕事内容
店舗やビルの清掃・メンテナンスサービスの営業を行っていただきます。
大手上場企業担当者との商談、交渉が主になり、社長と一緒に営業を行っていただきますので営業ノウハウや経営についても学ぶことができます。

<具体的には>
・店舗やビルの清掃・メンテナンスサービスの新規営業
└群馬県を中心に営業をしていきます。1部県外の案件もございます。
 企業様の新規工場増設のタイミングや企業ホームページや、
 群馬県の建築状況を見て新規営業をして参ります。

<アポイントが取れたら>
・新規現場の現地調査
・見積書作成
・顧客に対する報告書作成
※前橋市はもちろん、高崎市、伊勢崎市、渋川市、桐生市、吉岡町、榛東村、玉村町など、群馬県内各地の取引先があります。(社用車で営業をしていただきます。)

■働き方、ノルマについて
ノルマは設定が無く、営業目標や事業計画から社長や役員と決定していただける環境がございます。
具体的には月のお打合せは10件ほどで、お電話やDMでアポイントを取って頂きます。
月の残業は平均10時間です。

■当社の強み
清掃員は社内もしくは協力会社の方となり、現場に合わせた定期的な教育を行っていることで清掃の質が高く維持出来ております。

■入社後研修について
社長との営業同行のOJT研修となりますが、業界知識研修もございます。
具体的には新入社員研修・営業職研修・中間管理職研修など仕事に必要な知識をしっかり身につけられる環境です。手当も充実しています。

■当社の魅力
清掃事業及び介護事業において積極的にM&Aに取り組んでいます。
すでに某清掃事業者の営業譲渡契約を締結し、福島県郡山市に支店開設しております。
新規事業として家庭用プロトタイプの清掃洗剤をメーカーと開発中であり販売ルートとしてヤマダデンキ全店での販売が期待されます。2024年度の売り上げ規模を2021年度規模の約2倍の10億円を目指して社員一丸となって邁進しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!>
■必須要件
何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(個人法人問わず)
※ショップ店員や受付等のご経験も歓迎です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円

<月給>
210,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回 ※賞与2か月分支給(前年度実績)
昇給:年1回
【年収例】
600万円/入社5年目(月給35万円+賞与+手当)
500万円/入社3年目(月給30万円+賞与+手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県前橋市元総社町2-8-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均月約10時間です
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:配偶者1万円/子供1名につき5000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
66歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、業界知識研修など

<その他補足>
退職金制度
報奨金制度
社用車・携帯電話・タブレット貸与
【手当】
通勤手当
営業手当
家族手当
残業手当
深夜手当
役付手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

【完全週休2日制(土日休み)】
*年間休日109日+計画有給休暇5日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社協和
業種
警備・メンテナンス・清掃
事業内容
■事業内容:
⇒①清掃事業 ②リースキン事業(マット・モップ等のレンタル及びサニタリー商品の販売 ③介護事業(福祉用具のレンタル及び販売)
 ④クリーニング事業 ⑤害虫駆除サービス事業
情報提供元:

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