【札幌/課長〜係長候補】総務職※人事・労務など◆転勤無/土日祝休み/武ダグル...

武ダGEAD株式会社

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【札幌/課長〜係長候補】総務職※人事・労務など◆転勤無/土日祝休み/武ダグループの根幹を担う【dodaエージェントサービス 求人】

武ダGEAD株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/22

仕事内容

【札幌/課長〜係長候補】総務職※人事・労務など◆転勤無/土日祝休み/武ダグループの根幹を担う

【グループ連結資本金5億円以上の武ダGEAD】事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、保育業、IT業、製造販売業、産業廃棄物処理業、ガソリンスタンド業など、多岐にわたり事業展開!育児支援制度など福利厚生充実/キャリアアップ支援制度が多数有!】

■業務概要:
総務職として、武ダGEADの人事・労務業務・建設事務全般をお任せします。

■主な業務内容:
・採用業務(新卒採用等)全般
・社内人事評価の管理・制度改訂
・社会保険関連業務
・入退社管理
・社労士との打ち合わせ
・給与計算
・就業規則の管理・改訂 など
・建設事務(資材調達・建設現場とのやり取り)

※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。
※将来的にはメンバーマネジメントの役割を期待しています。

■組織構成:
20名のメンバーが在籍しております。

■キャリアアップ支援:支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入し、成長を促進しております。
◎社員育成制度…社員の入社年数・経験等にあわせて実施。
◎独自メンター制度…若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。
◎資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得することが可能です。資格取得をするための学校選びはもちろん、講習費用等も支援します。

■当社の特徴:
武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、保育業他多岐に亘る事業を展開しています。「輝く人の力で、豊かな街を創る」というミッションのもと、同社では、2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務業務(人事・労務・資材調達等)に関する何らかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・幅広い総務業務のご経験者
・衛生管理者資格
・建設業界経験者


<必要資格>
歓迎条件:衛生管理者1種、衛生管理者2種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜514,000円

<月給>
240,000円〜514,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収については、前年収を考慮の上設定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市白石区中央二条1-6-15 武田ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:全国の当社各拠点
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/マイカー通勤可(無料駐車場有)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、

<その他補足>
・奨学金返済支援手当
・出張手当
・役職手当
・資格手当
・報奨金手当
・こども手当
・徒歩通勤手当
・慶弔見舞金
・出産・育児支援制度
・U・Iターン支援制度(転居費用支給)
・健康支援制度
・制服貸与
・社有車、PC、スマートフォン貸与
・食事補助
・北海道日本ハムファイターズ シーズンプレミアムシート(内野観戦)チケット無料配布
・インフルエンザ予防接種全額補助(本人・家族含め全額補助)
・コロナワクチン予防接種休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

産休育児休暇:制度あり・実績あり
祝日、年末年始、GW、お盆休み、有給休暇(入社月に3日、6か月経過後7日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
武ダGEAD株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■事業内容:
・社会基盤総合開発グループ「経営コンサルタント業・総合商社業・総合建設業・不動産業・保育業・IT事業・製造販売業・産業廃棄物処理業・ガソリンスタンド業]
武ダGEADは「輝く人の力で豊かな街を作る」というミッションを掲げ、このグループミッションに基づき、M&Aプロジェクトの推進とグループ会社の経営指導を行っている社会基盤総合開発グループです。当社では、2044年をターゲットイヤーに「年間売上高1,000億円、経常利益80億円、グループ社員数2,500名、グループ会社数50社」を目指しています。
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