【24-PG-Y1】【技術職】第二新卒歓迎(電力流通業務)◇25年4月入社/東京電力HD◇【dodaエージェントサービス 求人】
東京電力パワーグリッド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【24-PG-Y1】【技術職】第二新卒歓迎(電力流通業務)◇25年4月入社/東京電力HD◇
■求人のポイント:
◇25年4月入社・育成を前提とした募集となります。文理不問、積極的にご応募ください。
◇未経験から手に職をつけたい方へおすすめ!東京電力の「送配電」を担う当社にて、電力の安定供給を守る社会貢献性の高い業務に携わることができます。
■業務内容:
・各種電力流通設備の設計・工事の管理・運転・制御・保守業務
・お客さまの電気使用状況のコンサルタント
■配属先:※以下グループのいずれかに配属となります。ご希望をお伺いいたします。
【架空送電】発電所で作られた高い電圧の電気を、鉄塔や送電線を使って変電所まで送っています。架空送電設備の保守・保全業務等。
【地中送電】都市部や人口密集地などの地上空間または地中へ送電線を埋設し電気を送っています。主に都市部等で使用している地中送電ケーブル(66kV以上)に関わる保守・工事業務等(設計、調達、施工監理、設備保全業務等)。
【変電】送電線から送られてきた高い電圧の電気を変電所で引き受け、低い電圧にして送り出します。変電設備に関わる保守・工事・運用業務等(設計、調達、施工監理、設備保守、運転業務等)。
【配電】変電所で作られた低い電圧の電気を電柱や配電線を使ってお客さまの元までお届けしています。低圧の電気をお客さまへお届けするための、電柱・電線等の配電設備を保守・管理する業務等。
【電子通信】電力の安定供給に必要となる情報を共有するための「通信ネットワーク」 の構築・運用業務等。
【系統運用】電力系統の監視・制御を行い、安全で安心な電気を安定的にお客様に送り届ける業務。
※各グループ20名程度の組織です。
■入社後の流れ:
・入社後は新入社員研修を配属部門で実施します。長い部門で約6ヵ月間、安全や電気に関する基礎知識、技術の習得を実施します。
・初期配属は、設備やお客さまと直接接する職場で電力流通業務のコアスキルを身につけていただきます。
・その後は、個々の適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。
■ポジションの魅力:
・首都圏や周辺地域において、信頼性の高い送配電システムと送電網の効率的な運用・維持により、電力の安定供給に貢献
・設備故障が発生した際にはいち早く現場出向ならびに迅速な設備復旧より、お客さまの快適な暮らしを実現
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高卒以上
※ご興味をお持ちの方のご応募歓迎します!
【推奨】※必須ではありません
在籍中に取得はしますが、保有が望ましい資格
・普通自動車免許
・第二種電気工事士
・第三種特殊無線技士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜750万円
<賃金形態>
年俸制
基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用
<賃金内訳>
年額(基本給):2,576,400円
<月額>
214,700円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
供給エリア内各事業所
住所:栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・多摩・神奈川県・山梨県・静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
場合により転勤があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修センターでの研修
OJT
<その他補足>
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、普通休暇(1年目:年15日、2年目から年20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京電力パワーグリッド株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業について:
電力の送配電ネットワークは、エネルギーの安定的な供給を担保するとともに、エネルギー利用に関する様々な技術革新の母胎となる社会インフラと言えます。日本の経済・産業の中心である首都圏をエリアの供給責任を確実に果たしていきます。