【丸の内】イベント運営・制作進行スタッフ◆『ロピア』など展開中企業◆土日休◆...

株式会社OICグループ

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【丸の内】イベント運営・制作進行スタッフ◆『ロピア』など展開中企業◆土日休◆業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社OICグループ [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/23

仕事内容

【丸の内】イベント運営・制作進行スタッフ◆『ロピア』など展開中企業◆土日休◆業界経験不問

〜『ロピア』など展開中企業/土日休/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜

■募集背景:
・グループ全体では2031年度売上2兆円を目標に急成長しており、業績を伸ばしております。今後さらなる、成長を図るために、組織強化の為の増員募集です。

■業務内容:
OICグループ企業内で開催される大小様々なイベントの運営をはじめ、また、OICグループ企業をクリエイティブ面でサポートする制作スタッフの業務進行の管理をお任せします。
※地方、海外取材が発生します。

■業務詳細:
<イベント運営>
・グループ企業が開催するイベントの運営(企画準備〜当日運営まで)
・グループ企業が開催するイベントの運営サポート(企画準備〜当日運営まで)

<制作進行業務>
・フリーランススタッフの手配やスタッフの出張手配など
・資料作成、書類チェック
・簡単な経理業務
・簡単な庶務業務(電話メール対応、備品発注など)
・撮影のアシスタント業務、DTP制作のアシスタント業務
など

※業務は幅広いですが、はじめから全てイメージできなくても大丈夫。先輩社員がしっかりサポートします。

■当社の特徴:
・当社はスーパーマーケット『ロピア』などを国内99店舗、海外5店舗の計104店舗展開しています。
・各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉、鮮魚、青果、食品、惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。
・当社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。

■出張頻度:
∟国内:月1〜10回程度予定
∟海外:年1〜5回程度予定
 

変更の範囲:会社の指示する業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■こんな方にオススメ
・『オモシロいことをやりたい』という思いと情熱、実行力がある方
・成長意欲を持って何事にも積極的に取り組める方
・自由度が高く、裁量ある仕事をしたいと思っている方
・食べることが好き、スーパーマーケットが好きな方

■歓迎条件:
・Adobe製品使用経験
・撮影経験、業界経験がある方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
固定残業手当/月:80,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:契約社員時なし/正社員登用後1回〜
※役職によって賞与回数が異なります。
メンバークラス→年1回、マネジャークラス→年3回、部長クラス以上→年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業:20~30h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用1年後

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄
■健康診断(年1回)
■保養所:国内(エクシブ)
■サークル
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
・6か月経過後は基本的に正社員登用となります。※過去「正社員登用率100%」です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

完全週休2日(土日)、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇
繁忙期は土日出勤あり(振替休日あり)
※祝日は出勤日となります。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社OICグループ
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■事業内容:
・食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸
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