【長崎市】電気工事施工管理(交通信号機など)※長崎県内の現場限定/転勤なし/公共工事中心【dodaエージェントサービス 求人】
ミナモト通信株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 長崎県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/15
仕事内容
【長崎市】電気工事施工管理(交通信号機など)※長崎県内の現場限定/転勤なし/公共工事中心
◆◇小糸製作所100%出資子会社/交通信号機などの電気工事施工管理/長崎県内の工事に特化・転勤なし/大手企業グループならではの充実の福利厚生あり◇◆
■業務概要:長崎県内における交通信号機を中心とした、交通安全施設の電気施工管理を担当いただきます。
交通信号機の新設や移設などの工事に伴う工事進捗管理、品質管理、協力会社の管理などの業務が中心となります。長崎県内では1次下請けとして工事をする場合がほとんどです。
主には下記のような業務内容です。
・発注元(長崎県警本部や地元工事店など)との工事打合せ
・現場調査
・工事管理や進捗・品質・安全管理
など
■業務イメージ:公共事業に依存している性質上、年度末にかけて業務量が増える傾向にはありますが、1年を通じて工事があります。
対象が交通信号機のため、工事自体は数日〜1週間程度の期間が中心で、工事に取り掛かる以前の発注元との調整や、現場調査なども含めると、
おおむね1ケ月前後の工事スパンです(最終的には現場を1人で担当いただきます)
※交通量が多い道路での工事の際、夜間作業を伴う場合があります。(夜間明けは休み)
※現在5名(佐世保1名含む)の工事施工メンバーが在籍しております。
※今回、業務拡大に伴う追加募集となります。
■魅力点:当社は長崎県内の工事に特化していますので、県外での工事を担当することはありません。
九州支社(長崎市松山町)での勤務となりますが、県北(佐世保など)の工事は基本的に佐世保分室のメンバーが対応しますので、
日帰りで対応できることから、施工管理=現場によって各地を転々と、ではない点が1番の特徴です。(長期出張もなし)
関連会社に交通安全機器製造メーカーであるコイト電工があり、この機器を主に扱って施工するのでやりやすい。
また小糸製作所(東証プライム上場)100%出資子会社との点もあり、残業代100%支給、家族手当や退職金制度などの労務管理/福利厚生面の充実も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・電気工事施工管理経験
・ご自身での電気工事作業経験
■歓迎条件:
・公共工事の施工管理経験
・CAD操作が可能な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円〜276,100円
その他固定手当/月:3,000円〜5,000円
<月給>
181,000円〜281,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(0〜2.3%)、賞与:年2回(5.2ヶ月)※いずれも前年度実績
※ほか手当として、残業手当、外勤手当(6,000〜10,000円)、役職手当、業務資格手当 など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
<勤務地詳細>
九州支社
住所:長崎県長崎市松山町4-52 囲本社ビル
勤務地最寄駅:JR長崎本線/浦上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません(ご本人希望の場合は除く)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
閑散期で10〜20h前後ですが繁忙期(10月〜)には多くなります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:100,000円/月を上限に支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定あり(自宅通勤の方)
寮社宅:独身寮、社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方を対象
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費用は会社負担(2回)
・資格手当支給例:第2種電気工事士:1,000円/月支給、2級施工管理技士: 2,000円/月支給など多数あり
<その他補足>
・財形貯蓄
・夜勤手当:17:30〜22:30の間は通常の1.2倍、22:30以降は通常の1.5倍の割増給与となります。
・出張手当:100km超先に出張の場合宿泊費と日当を支給
・家族手当補足(配偶者:月1万4000円、第1子:月3500円、それ以降:月3300円)
・制服貸与
・健康診断
・永年勤続表彰
・企業年金基金(勤続3年以上の方対象)
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は外勤手当の支給がありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
ほか、GW、夏季・年末年始、慶弔、有給、産休育休、介護・看護休暇など
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(代休を取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミナモト通信株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容: 以下の設備の保守・工事・修理調整・設計
【交通システム関連設備】
【情報システム関連設備】
【照明設備】
【鉄道車両設備】