※即戦力候補【山形/三川町】総務・人事・経理の管理部門全般(管理職/幹部候補)◆人事労務メイン◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニシカワ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山形県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
※即戦力候補【山形/三川町】総務・人事・経理の管理部門全般(管理職/幹部候補)◆人事労務メイン◆
<<バックオフィス経験が活きる/人事労務を中心に幅広く対応/年収400万円以上◎>>
■業務概要:
当社は100年以上の歴史と40年以上の安定経営を誇る企業で、総務・人事・経理を担当する管理部門の管理職を募集しています。
主に人事労務管理、資産管理、経理業務を統括し、マネジメントから組織全体をまとめる役割を担います。
地域にご縁がある方や、主体的に考えて行動できる方を歓迎しています。
■職務詳細:
<人事労務管理>
・採用(求人・面接・入退社対応、派遣社員の採用入替)
・雇用契約書管理(嘱託社員・契約社員・派遣社員)
・研修管理(入社式・外部研修の企画運営)
・就業規則管理(規程の作成・変更)
・勤怠管理(休暇・遅刻・早退の管理、タイムカード押し忘れ対応)
・社員の健康管理・メンタルヘルス対応
・各種表彰対応(改善提案賞・永年勤続・検定試験の表彰)
<資産管理>
・取得や移動、廃棄に関する資産管理
・償却資産管理(写真撮影・償却資産の把握)
<経理>
・給与管理(業績実績表の取りまとめ)
・月次損益計算書、売上予想表の作成
・決算事務対応(税理士との連携)
・小口買掛金支払明細照合、大口買掛金計表照合
<行事管理>
・社内行事の企画運営(全体朝礼・決算発表会など)
・経営計画発表会の資料作成、マネジメントレビュー時の資料作成
<外部対応>
・官公庁や各団体への対応(提出書類の作成・助成金申請)
・労基署や銀行、警察、行政との連携、調整
■入社後の流れ:
まずは現職の管理職から業務の引継ぎ・レクチャーを受け、人事労務管理からメインに対応します。
その後、各部門の担当者との連携を深めながら、徐々に統括する役割を担っていただきます。
当初は総務部長を補佐する管理職として入社いただき、本人の資質や能力、意欲により、将来の経営幹部(総務部長の後継者)を目指していただきます。
■組織構成:
総務部は部長とベテランの女性2名で運営しています。
■当社の特徴/魅力:
当社は、安定経営を誇っており、ISO9001の認証を取得、高品質な製品を提供し続けています。社員同士のコミュニケーションを大切にし、「人」を第一に考えた企業風土が特徴です。地域に根ざした企業として、地域貢献にも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須条件:
・管理部門の経験(総務、資産管理、経理、人事など)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・マネジメント経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します
■残業手当:無し(残業手当支給対象外の管理職ポジション採用前提です)
■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月月分)※業績により異なる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
<勤務地詳細>
三川工場
住所:山形県東田川郡三川町大字押切新田字対馬365-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:10〜17:20
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
実働8時間10分(変形労働時間制)/休憩60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族1人につき3,000円(上限3名)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上/中退共
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・各種研修&セミナー(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修ほか)
・資格取得支援制度、技能検定受験支援
・ブラザー&シスター制度(新入社員に先輩社員をサポート役として任命)
<その他補足>
・家族感謝デーイベント(会社の見学とホテルでの食事会)
・クラブ活動や旅行(クレド・表彰、バースデーサークルほか)
・スポーツクラブ法人割引、インフルエンザ予防接種補助、サリバテック補助ほか
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土日祝、お盆・年末年始・GW休暇(土曜出勤:1・6月/月2回、その他の月/月1回)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニシカワ
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業内容:
大物精密機械加工、平面研削、マシニング加工、NC旋盤、複合加工、五軸加工、放電