【富山/魚津】製造業向けコンサルタント◆データアナリティクスを駆使/残業10H程/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
アットフィールズテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 新潟県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【富山/魚津】製造業向けコンサルタント◆データアナリティクスを駆使/残業10H程/福利厚生◎
■職務内容:
先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供する当社は、不良品発生のメカニズムを徹底的に解明し、根本的な改善策を提案・実施することで、品質向上、生産性の向上、コスト削減、在庫の最適化といった経営課題に対し、持続可能なソリューションを提供しています。
お客様が抱える多様な課題に対して、データに基づいた解析結果を正確に報告し、具体的な改善案を提示して、課題解決をサポートします。
当社の強みであるデータアナリティクスサービスを駆使し、事業の現状分析やボトルネックの特定を行い、そのデータに基づいた最適な解決策を提案し、実行までを一貫して担当していただきます。
■業務詳細:
リーダーとして、データ解析エンジニアをマネジメントしながら、顧客からのヒアリング、改善案の提案をしていただきます。
・必要なデータの抽出・加工を実施し、問題点を特定
・データ分析を行い、改善点や潜在的な課題を洗い出し
・分析結果を基にレポートを作成し、課題解決に向けた提案を実施
・不良品の発生メカニズムを解明し、根本的な改善策を提示
・お客様に解析結果を適切に伝え、解決策の実行をコンサルティング
・改善策の効果をタイムリーに検証し、継続的な精度向上に努める
・業務運用の効率化に向けた改善活動を推進
<顧客の業界例>
半導体、車載製品、電池製品 など
■ミッション:
顧客である製造業の事業オペレーションを通じて、データ分析能力と専門知識を駆使した「データドリブンコンサルティングサービス」を新たな付加価値として提供いたします。
長年にわたりお付き合いのあるお客様からは、品質不良などの課題に対してデータ解析を通じた不良改善の実績が評価されており、より上流の相談が増加しています。
顧客の事業が抱える様々な課題に対して、データに基づく解析結果を正確かつわかりやすく伝え、具体的な改善案を提示することにより、持続可能なソリューションを実現します。
2〜5名程度のチームのリーダーとして、データ解析エンジニアをマネジメントし、顧客からのヒアリング、改善案の提案を行っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:いずれかを満たす方
・製造現場の課題解決に関するプロジェクトマネージャーの経験
・製造業の業界知識(トレンド、市場動向、競合他社など)
・製造業のビジネスプロセスに関する知識(設計、原材料の調達、生産計画、生産ラインの設置、品質管理など)
・製造データから洞察を得るための統計学や機械学習などの知識
・製造データを活用する手段(SQC、SPC、予兆管理など)に関する知識
・データドリブンな課題解決(データ収集〜解析〜結果の解釈〜メカニズム推定〜対策導入〜再発防止)の実践経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):580,000円〜660,000円
<月給>
580,000円〜660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収・月給は経験等によって決定します
昇給年1回(4月)、賞与2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細>
本社
住所:富山県魚津市東山800
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、専門技術研修、フォローアップ研修、ロジカルシンキング研修、リーダーシップ研修、指導員によるマンツーマンOJTなど、階層・目的・技術ごとに人材育成に取り組んでいます。
<その他補足>
超勤手当、退職金前払い制度、確定拠出年金、慶弔・育児・介護・転勤による休暇 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(20日/年)、慶弔休暇
・その他(年末年始12/30〜1/4 社内カレンダー有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アットフィールズテクノロジー株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化を実現するエンジニアリングサービス。
2000年の設立以来、半導体製造現場で、ナノオーダーの微細加工技術とAI、Deep Learningや画像解析などの先端技術を培い、
半導体分野において、システム環境構築から運用、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、“モノづくり革新”を通じ、社会に貢献。